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Lead Release Manager Retail - Freelance (H/F)

Collective.workE-commercePubliée il y a 1 semaine

550 €/j

Lieu
Courbevoie · Télétravail non précisé
Durée
3 ans
Démarrage
3 novembre 2026
Expérience
Senior (6-10 ans)
Langues
Français
Contrat
Freelance

Situer cette mission

Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.

  • Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 95 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 500 €/jour (moitié centrale : 400 à 600 €/jour).
  • 11 missions chef de projet it sont ouvertes à Courbevoie en ce moment, sur 883 pour ce métier en France.
  • 1 % des missions chef de projet it de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
  • Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : SAFe (156 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.

Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés

La mission

Taux journalier (TJM): 550-590€

CONTEXTE DE MON CLIENT

Au sein du département Retail & Events Experience appartenant au domaine Digital & Commerce, le Release Manager opère au sein de la Retail System Team et assure le pilotage, la préparation, la coordination et la mise en production des releases sur l'ensemble du périmètre applicatif du département, comprenant notamment toutes les applications mobiles utilisées en boutique et lors des événements clients.

Il garantit la qualité, la fiabilité et la synchronisation des livraisons dans le cadre de la méthodologie SAFe, rythmée par des PI Planning et des release plans trimestriels.

MISSIONS

Pilotage des releases

*

Définir, maintenir et piloter le calendrier des releases sur l'ensemble du périmètre Retail.

*

Coordonner les livraisons applicatives entre les équipes produit, développement, QA, sécurité, infrastructure, support et opérations.

*

Construire et animer le release plan trimestriel en cohérence avec les engagements pris en PI Planning.

*

Consolider les dépendances inter-applications et inter-équipes afin de sécuriser les mises en production.

*

Arbitrer, avec les parties prenantes, le contenu des releases selon les priorités métier, les contraintes techniques et les niveaux de risque.

Coordination dans un cadre SAFe

*

Participer activement aux cérémonies SAFe : PI Planning, ART sync, Scrum of Scrums, inspect & adapt, préparation des milestones de release.

*

Traduire les objectifs de PI en trajectoire de livraison réaliste et exécutable.

*

Assurer la visibilité et la communication sur l'avancement des releases, les risques, les alertes et les points de blocage.

*

Veiller à l'alignement entre les roadmaps produit, les capacités des équipes et les fenêtres de déploiement.

Gouvernance de la mise en production

*

Préparer et sécuriser les passages en production : readiness, checklists, validation des prérequis, go/no-go, CAB.

*

S'assurer de la complétude des livrables de release : notes de version, plan de déploiement, plan de rollback, documentation d'exploitation, communication associée.

*

Superviser les déploiements sur les différents environnements et suivre la bonne exécution post-release.

*

Communiquer sur le bon déroulement des déploiements auprès des équipes produits, business, zones concernées.

*

Coordonner la gestion des incidents post-déploiement et le retour à la normale si nécessaire.

Qualité, risques et amélioration continue

*

Identifier les risques de release en amont et mettre en place les plans de mitigation adaptés.

*

Suivre les indicateurs de performance des livraisons : respect du planning, taux de succès, suivi de la distribution des applications sur les devices, incidents post-release, qualité perçue.

*

Formaliser et améliorer les processus, standards et rituels de release management.

*

Contribuer à l'industrialisation des déploiements et à l'amélioration continue de la chaîne de delivery.

Spécificités Retail & Mobile

*

Prendre en compte les contraintes opérationnelles des boutiques et des événements clients : horaires, criticité business, connectivité, parc devices, support terrain.

*

Coordonner les releases d'applications mobiles dans des contextes potentiellement multi-pays, multi-boutiques ou multi-formats d'événements.

*

Anticiper les impacts sur l'expérience vendeur, l'expérience client et la continuité d'activité en magasin.

OUTILS & ENVIRONNEMENT

*

JIRA, Confluence, ServiceNow, Dynatrace, GitLab, GitHub, BitBucket, Azure DevOps

*

App Store Connect, Xray, Intelligence Artificielle (IA)

CONDITIONS DE TRAVAIL

*

Expérience de 6 à 8 ans minimum en release management, delivery management, coordination de programmes IT ou gestion de production applicative.

*

Expérience significative dans un environnement Retail Luxe ou omnicanal.

*

Expérience confirmée dans

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 92 - Courbevoie (92400)

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : Débutant accepté

Rémunération : 550-590 € par jour

Code ROME : D1406 Directeur / Directrice des ventes

Dernière mise à jour chez France Travail : 13/10/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).

Compétences attendues

Indispensables

  • SAFe
  • Scrum

Appréciées

  • Jira
  • Confluence
  • ServiceNow
  • Dynatrace
  • Bitbucket
  • Azure
  • Azure DevOps
  • App Store Connect

L'entreprise

Collective.work

Entreprise identifiée via France Travail.

Vendin-le-VieilÉducation

Origine de l'offre

Offre agrégée depuis France Travail

Cette annonce a été reprise depuis la page publique de sa source. Elle est normalisée, dédupliquée et republiée avec attribution de la source ; l'annonce d'origine fait foi et la candidature se dépose sur le site source.

Source : France Travail — offre publiée le 13/10/2026, reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi. Le contenu de l'offre est repris dans son intégralité ; l'annonce d'origine fait foi.

Voir l'annonce sur France Travail

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