Manager de Développeurs - Freelance (H/F)
Collective.workÉnergiePubliée il y a 1 semaine
~ 350 – 450 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Toulouse · Hybride
- Durée
- 3 mois
- Démarrage
- 22 octobre 2026
- Expérience
- Junior (0-3 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 11 missions développeur front-end sont ouvertes à Toulouse en ce moment, sur 214 pour ce métier en France.
- 8 % des missions développeur front-end de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : React (228 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil junior (0-3 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
MANAGER D'ÉQUIPE DE DÉV (H/F)
Localisation : Toulouse Démarrage : Dès que possible Durée : Environ 3 mois, renouvelable Organisation : Télétravail possible Environnement technique : .NET, React
VOS MISSIONS
*
Management d'équipe : encadrer, animer et accompagner une équipe de développeurs et de profils techniques au quotidien.
*
Organisation et pilotage : structurer l'activité, définir les priorités et veiller à l'atteinte des objectifs fixés.
*
Gestion des ressources : piloter la capacité de production, répartir les charges et optimiser l'affectation des ressources.
*
Accompagnement des collaborateurs : favoriser la montée en compétences, apporter un soutien opérationnel et encourager les bonnes pratiques.
*
Coordination transverse : collaborer étroitement avec les chefs de projet, les responsables produits et les interlocuteurs métier.
*
Qualité et processus : veiller au respect des standards de développement, des processus internes et des exigences de qualité.
*
Gestion des risques : anticiper les difficultés, identifier les points de blocage et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
*
Reporting : assurer un suivi régulier de l'activité et communiquer sur l'avancement auprès de la hiérarchie.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
*
.NET 8 et .NET 10
*
React
PROFIL RECHERCHÉ
*
Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique ou d'une formation équivalente.
*
Expérience significative en management d'équipes techniques : développeurs, concepteurs, ingénieurs ou profils IT.
*
Bonne compréhension des environnements de développement logiciel et des organisations informatiques.
*
Capacité à organiser l'activité d'une équipe, à gérer les priorités et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
*
Leadership, sens de la communication, rigueur et aptitude à accompagner les collaborateurs.
*
Une connaissance de l'environnement technique .NET et React constitue un atout pour faciliter les échanges avec les équipes de développement.
MODALITÉS
*
Localisation : Toulouse.
*
Télétravail occasionnel.
*
Mission initiale d'environ 3 mois, reconductible.
*
Démarrage souhaité : dès que possible.
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 31 - Toulouse (31000)
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : - /
Code ROME : M1855 Développeur / Développeuse web
Dernière mise à jour chez France Travail : 22/10/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- React
Appréciées
- .NET