Manager de transition Finance – Transformation S/4HANA (H/F)
FocustribesÉducationPubliée aujourd'hui
750 €/j
- Lieu
- Île-de-France · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 20 octobre 2026
- Expérience
- Séniorité non précisée
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 202 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 400 €/jour (moitié centrale : 350 à 470 €/jour).
- 118 missions développeur full-stack sont ouvertes à Île-de-France en ce moment, sur 1288 pour ce métier en France.
- 6 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : S/4HANA (239 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Séniorité non précisée par l'annonce · Comment ces repères sont calculés
La mission
Contexte
Une ETI industrielle internationale lance en 2027 la migration de son ERP de SAP ECC vers SAP S/4HANA. Le programme démarre par la Finance, avec une approche Bluefield : migration sélective des données, qui permet de revoir la conception des processus financiers. Il s'étendra ensuite aux autres processus, en privilégiant le standard SAP.
Le groupe recherche un profil issu de la finance, avec une vraie expérience de projet S/4HANA et du leadership, pour porter la transformation de la fonction Finance au sein du programme. L'équipe SAP interne et l'intégrateur sont en place.
Vos missions
Porter la voix de la Direction Financière dans le programme S/4HANA, en binôme avec le responsable du programme côté IT.
Piloter le lot Finance (Record-to-Report) : organisation cible, processus de clôture, contrôle de gestion, consolidation, trésorerie, plan de comptes.
Animer et faire avancer les responsables de processus et les Key Users Finance, sans lien hiérarchique.
Arbitrer entre le standard S/4HANA et les demandes spécifiques, et préparer les décisions à présenter aux comités.
Sécuriser côté métier la reprise des données financières, les tests et la bascule.
Conduire le changement au sein de la fonction Finance : impacts sur les équipes, formation, adoption.
Accompagner l'extension du programme aux autres domaines (achats, ventes, supply chain), notamment sur leurs impacts financiers.
Définir et suivre les indicateurs de réussite (délai de clôture, qualité des données, adoption).
Compétences attendues
Indispensables
- S/4HANA
- SAP