Manager de Transition SAP S/4HANA MM/SD
HAYS FranceSaaS B2BPubliée aujourd'hui
~ 450 – 600 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Lille · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 14 octobre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 105 missions développeur full-stack sont ouvertes à Lille en ce moment, sur 3076 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : S/4HANA (247 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Dans le cadre d'un programme de transformation SAP à fort enjeu, nous recherchons un(e) Manager de Transition SAP Technico-Fonctionnel afin d'accompagner l'évolution d'un environnement SAP en cours de modernisation vers S/4HANA.
Vous intervenez sur le pilotage des activités SAP, la coordination des projets de transformation et l'accompagnement des métiers dans l'optimisation de leurs processus. Vous êtes garant(e) de l'alignement entre les besoins opérationnels et les solutions mises en œuvre.
Vos principales missions :
Piloter les projets d'évolution et de transformation SAP.
Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes métier et IT.
Réaliser les analyses d'écarts entre les processus existants et les standards SAP S/4HANA.
Identifier les opportunités de simplification et de rationalisation des processus.
Superviser les activités de conception, paramétrage, tests, recettes et mises en production.
Accompagner les projets de migration vers SAP S/4HANA et sécuriser les phases critiques.
Promouvoir les bonnes pratiques SAP et favoriser une approche Fit-to-Standard.
Assurer le suivi des risques, des dépendances et des plans d'actions.
Produire les reportings nécessaires au pilotage des activités.
Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux processus et outils.
Compétences attendues
Indispensables
- SAP
- S/4HANA