Oracle Technology Lead – Transformation ERP
MEETSHAKESaaS B2BPubliée il y a 5 jours
~ 750 – 950 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Londres, Royaume-Uni · Télétravail non précisé
- Durée
- 3 ans
- Démarrage
- 16 novembre 2026
- Expérience
- Expert (10 ans et +)
- Langues
- Français, Anglais
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 2 % des missions qa engineer de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Oracle EBS (13 missions), Cahier des charges (52 missions), Microsoft Dynamics (55 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil expert (10 ans et +) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Description de la mission
Les intégrateurs chiffrent une implémentation sur la base de son périmètre technique : interfaces à construire, spécifiques legacy à conserver/reconstruire, rapports sur mesure et standards de release. En tant qu'Oracle Technology Lead, vous dirigerez le chantier technique de la Phase 0 pour la plateforme Oracle Fusion Cloud. Vous traduirets l'architecture conceptuelle en spécifications techniques opérationnelles pour l'appel d'offres (périmètre applicatif, exigences non-fonctionnelles, patterns d'intégration, politique d'extensions) et structurerez la gouvernance technique avant l'arrivée de l'intégrateur.
Responsabilités & Livrables clés Fichier de périmètre technique : applications, modules, interfaces, extensions, rapports et conversions de données.
Inventaire complet des interfaces & Schéma d'intégration cible (APIs, événements, FBDI/HDL, middleware).
Registre d'arbitrage de la disposition du spécifique (Legacy Disposition Register) pour Oracle EBS et Dynamics NAV.
Politique d'extension (principes "Clean Core", règles Visual Builder / Redwood) et standards techniques.
Stratégie de gestion des environnements, des releases, des mises à jour trimestrielles Oracle et des tests automatisés.
Rédaction des annexes techniques du Tender Pack, gestion de la foire aux questions des bidders et grille de notation technique.
Définition des termes de référence de l'Autorité de Design Technique (Technical Design Authority).
Profil recherché & Critères indispensables (Pondération : 3x) Expérience : 10+ ans d'expérience en technologie ERP.
Lead Oracle Fusion : Au moins 2 implémentations Oracle Fusion Cloud Applications (ERP/HCM), dont au moins une en tant que Technical Lead de A à Z.
Expérience Appel d'Offres : Expérience éprouvée en tant que Lead technique côté client sur un appel d'offres d'intégration ERP (cahier des charges, réponses aux bidders, notation).
Intégration Oracle : Maîtrise opérationnelle des technologies d'intégration Oracle Fusion : services REST/SOAP, Business Events, FBDI, HDL et Oracle Integration Cloud (OIC).
Extensibilité & Reporting Oracle : Expertise sur Visual Builder Studio, Redwood UI, gouvernance "Clean Core", OTBI, BI Publisher et BICC.
Connaissance ERP Legacy : Connaissance technique du patrimoine applicatif d'Oracle E-Business Suite ou de Microsoft Dynamics NAV.
Langues : Anglais professionnel courant.
Critères souhaitables Double compétence technique sur Oracle EBS ET Microsoft Dynamics NAV.
Certifications officielles d'implémentation Oracle Fusion Cloud.
Expérience de tests automatisés pour les mises à jour trimestrielles Oracle Cloud.
Expérience d'interfaçage avec Salesforce, SAP SuccessFactors, SAP Concur, Kyriba ou BlackLine.
Compétences attendues
Indispensables
- Oracle
- Oracle EBS
- Cahier des charges
- Microsoft Dynamics
- SAP
Appréciées
- Tests automatisés
- Salesforce
- SAP SuccessFactors
- Kyriba