Pilote d'activité H/F
Blue SoftÉducationPubliée il y a 1 semaine
260 €/j
- Lieu
- Chartres · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 21 septembre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe en dessous de la médiane des 1275 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue, dont la médiane est de 525 €/jour (moitié centrale : 350 à 525 €/jour).
- 4 missions développeur full-stack sont ouvertes à Chartres en ce moment, sur 1924 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Pilotage de l'activité proximité sur les sites externes principaux du groupe. Pilotage de ressources externes de l'infogérance
La Société devra fournir les prestations suivantes :
Pilotage et coordination des activités du périmètre des sites externes en cours de déploiement (Lyon, puis Marseille, Lille, Nantes Bordeaux ...) 8 sites au total
Planification / Suivi :
Assurer la planification/contrôle des opérations (dans le contexte infogérance et dans le contexte proximité locale)
Contrôler et prioriser le planning des interventions.
En cas de difficultés organisationnelles, escalader auprès de son manager pour prendre les bonnes mesures
Prendre en compte les problèmes et les incidents en souffrance
Relation avec les clients
Participer aux différentes échanges avec les interlocuteurs métiers et doit en référer si des décisions doivent être prises
Réunion pour les projets :
Participer aux projets transverses de la Proximité
Gestion des incidents et demandes :
Assurer la planification du traitement des incidents et demandes dans le respect des SLA définies par le métier. Prioriser les interventions et accompagne les collaborateurs afin de les aider à traiter les demandes.
Fournir les chiffres tous les mois à son manager afin que celui-ci puisse en faire des tableaux de bord consolidé
Gestion des actions Transverses
Contrôler la bonne gestion des activités récurrentes sur site (Visite Salle Visio/Visite salle de formation/Box NIS/Ligne Rouge/…).
Force de proposition amélioration des process /procédures.
Compétences attendues
Indispensables