PMO Senior Réglementaire,,Reporting Prudentiel EBA
STHREE SASFintechPubliée il y a 2 semaines
~ 600 – 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Paris · Télétravail non précisé
- Durée
- 3 ans
- Démarrage
- 4 novembre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français, Anglais
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 250 missions chef de projet it sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 892 pour ce métier en France.
- 1 % des missions chef de projet it de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Contexte de la mission
Dans le cadre d'un programme stratégique mené au sein d'un grand établissement bancaire français, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet Senior / PMO Senior pour piloter la mise en œuvre d'un important chantier réglementaire portant sur l'évolution du reporting prudentiel européen.
La mission couvre notamment le déploiement du package de simplification du reporting réglementaire de l'EBA, incluant :
Le périmètre comprend également l'intégration d'une banque européenne récemment acquise au sein de la chaîne de reporting prudentiel du groupe.
Ce projet implique une coordination étroite entre les équipes Finance, Risques, Réglementaire, Data, IT et les différentes parties prenantes de la gouvernance du programme.
Mission
En tant que Directeur de Projet Senior / PMO Senior, vous serez responsable du pilotage global du programme et de la coordination des différents streams métiers et réglementaires.
À ce titre, vous interviendrez notamment sur :
Pilotage du programme
Gouvernance
Expertise réglementaire
Coordination des parties prenantes
Profil recherchéExpérience indispensable
Compétences recherchées
Atouts fortement appréciés
Les candidatures présentant un ou plusieurs des éléments suivants seront particulièrement valorisées :
Critères éliminatoires
Cette mission ne convient pas aux profils :
La réussite de cette mission repose avant tout sur une combinaison de leadership de programme, expertise réglementaire COREP/FINREP et capacité à coordonner des enjeux stratégiques au sein d'un grand groupe bancaire international.
Vos responsabilités
- COREP
- FINREP
- Stress Tests réglementaires (volet données risque de crédit)
- Reporting ESG réglementaire
- Définir et suivre la trajectoire globale du programme.
- Coordonner les différents chantiers métiers, réglementaires et techniques.
- Assurer la gestion des dépendances entre les équipes Finance, Risques, Reporting, Data et IT.
- Anticiper les risques, arbitrages et points de blocage.
Compétences attendues
Indispensables