PMO Senior Transformation Stratégique | Gouvernance & Programmes EMEA
NOVAMINDSAssurancePubliée il y a 6 jours
750 €/j
- Lieu
- Île-de-France · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 2 octobre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 148 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 500 €/jour (moitié centrale : 400 à 565 €/jour).
- 290 missions développeur full-stack sont ouvertes à Île-de-France en ce moment, sur 2677 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Mission de l’équipe :
L’équipe EMEA regroupe une dizaine de collaborateurs en charge de la supervision et du management de 19 pays représentant près de 2 000 collaborateurs.
Dans le cadre de plusieurs initiatives stratégiques, l’équipe recherche un PMO Senior afin de structurer l’organisation des projets, mettre en place les dispositifs de gouvernance et de pilotage associés et assurer le suivi des plans d’action.
1. Structuration du pilotage de la roadmap stratégique 2030
La roadmap stratégique 2030 a été définie et comprend plusieurs initiatives locales et transverses.
Le consultant devra définir les modalités de pilotage et de suivi de ces initiatives au niveau EMEA, en coordination avec les différents pays et les équipes Corporate responsables du suivi global du plan stratégique.
Il devra notamment :
Définir le dispositif de gouvernance et de suivi des initiatives.
Concevoir et mettre en place des outils de pilotage pragmatiques et adaptés.
Structurer le suivi des plans d’action.
Organiser et préparer les différentes instances de gouvernance.
Assurer le pilotage opérationnel du dispositif sur plusieurs exercices.
2. Suivi d’un plan de remédiation
Un plan de remédiation EMEA est actuellement déployé autour de trois périmètres : Conduct, Achats et Contrôle Permanent.
La phase de GAP Analysis est terminée et les différents pays sont désormais en phase d’exécution de leurs plans de remédiation.
Le consultant accompagnera le sponsor EMEA dans :
Le suivi de l’avancement des plans de remédiation.
La consolidation des informations remontées par les pays.
Le suivi des plans d’action.
La production du reporting mensuel.
Vos responsabilités
- Pilotage et gouvernance de la roadmap stratégique EMEA. • Suivi et consolidation d’un plan de remédiation multipays. • Support PMO d’un programme de transformation organisationnelle.
- Structurer des dispositifs de gouvernance et de pilotage. • Définir et mettre en place les outils de suivi associés. • Consolider l’avancement des initiatives et plans d’action au niveau EMEA. • Organiser et préparer les instances de gouvernance. • Produire les supports, reportings et restitutions nécessaires au pilotage. • Accompagner les sponsors et le Directeur de Programme dans le suivi des différents chantiers. • Coordonner les informations provenant des différents pays et streams.
Compétences attendues
Indispensables
- Roadmap