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Problem Manager - Freelance (H/F)

Collective.workFintechPubliée aujourd'hui

535 €/j

Lieu
Montreuil · Sur site
Durée
6 mois
Démarrage
10 octobre 2026
Expérience
Junior (0-3 ans)
Langues
Français, Anglais
Contrat
Freelance

Situer cette mission

Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.

  • Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 19 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 500 €/jour (moitié centrale : 435 à 520 €/jour).
  • 20 missions ingénieur devops sont ouvertes à Montreuil en ce moment, sur 1222 pour ce métier en France.
  • 1 % des missions ingénieur devops de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
  • Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Elasticsearch (80 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.

Profil junior (0-3 ans) · Comment ces repères sont calculés

La mission

Taux journalier (TJM): 535€ / jour

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Problem Manager H/F

Description de la mission :

Notre client recherche un Problem Manager qui interviendra sur des incidents majeurs, récurrents ou à fort impact sur la production. Son objectif est d'identifier les causes profondes, de coordonner les différents experts techniques et de garantir l'avancement des plans d'actions jusqu'à leur résolution.

Demande d'assistance technique à :

*

Piloter l'analyse des incidents majeurs et des problèmes récurrents.

*

Identifier les causes racines et challenger les équipes techniques et experts de niveau 3.

*

Coordonner les différents interlocuteurs afin de faire avancer les sujets.

*

Suivre les plans d'actions et être force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre.

*

Construire et présenter des dashboards et synthèses aux managers.

*

Participer à des points de suivi réguliers, notamment deux fois par semaine avec les managers BP²I.

*

Adapter son discours à des interlocuteurs techniques comme managériaux.

Compétences recherchées :

*

Solide culture de la production et des infrastructures IT

*

Bonne compréhension des environnements Linux, Windows, Mainframe, etc

*

Expérience en Problem Management / Incident Management

*

Forte appétence pour les problématiques techniques complexes et l'analyse approfondie

*

Capacité à investiguer, poser les bonnes questions et challenger des experts techniques

*

Excellent esprit de synthèse et aisance dans la présentation de sujets complexes

*

Proactivité, autonomie et capacité à garantir l'avancement des sujets

*

Très bon relationnel et posture affirmée

*

Très bon niveau d'anglais

Compétences / Qualités indispensables :

Infrastructure, Linux, Mainframe, Windows, Anglais

Compétences / Qualités qui seraient un + :

ElasticSearch

Informations concernant le télétravail :

Oui - 2 jours/semaine

*

Infrastructure

*

Linux

*

Mainframe

*

Windows

*

Anglais

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 93 - Montreuil (93100)

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : Débutant accepté

Rémunération : 535 € par jour

Code ROME : C1109 Gestionnaire en assurances

Dernière mise à jour chez France Travail : 19/09/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).

Compétences attendues

Indispensables

  • Linux
  • Elasticsearch

L'entreprise

Collective.work

Entreprise identifiée via France Travail.

Vendin-le-VieilÉducation

Origine de l'offre

Offre agrégée depuis France Travail

Cette annonce provient d'une source partenaire autorisée. Elle est normalisée, dédupliquée et republiée avec attribution de la source ; l'annonce d'origine fait foi et la candidature se dépose sur le site source.

Source : France Travail — offre publiée le 19/09/2026, reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi. Le contenu de l'offre est repris dans son intégralité ; l'annonce d'origine fait foi.

Voir l'annonce sur France Travail

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