Product Manager Digital HR (H/F)
HAYS FranceÉducationPubliée il y a 3 semaines
~ 450 – 600 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Lille · Hybride
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 8 octobre 2026
- Expérience
- Séniorité non précisée
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 29 missions product manager sont ouvertes à Lille en ce moment, sur 104 pour ce métier en France.
- 0 % des missions product manager de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Séniorité non précisée par l'annonce · Comment ces repères sont calculés
La mission
📍 Métropole lilloise 🏠 Télétravail hybride 💰 TJM : jusqu'à 450€ 📅 Démarrage : ASAP
Contexte
Dans le cadre de l'évolution de sa plateforme RH, un grand groupe international recherche un(e) Product Manager Digital HR afin d'accompagner plusieurs produits stratégiques liés à l'expérience collaborateur, la formation et la transformation digitale des ressources humaines.
Vous évoluerez dans un environnement transverse, au contact des équipes métiers, IT, Data, Architecture et Sécurité.
Vos missionsProduit Expérience Collaborateur
Piloter le produit d'écoute collaborateur basé sur une solution SaaS leader du marché.
Assurer la qualité des flux de données en provenance d'applications tierces.
Garantir la disponibilité des données et indicateurs auprès des différentes entités du groupe.
Accompagner les équipes métiers dans l'exploitation des résultats, KPIs et verbatims issus des enquêtes collaborateurs.
Identifier et piloter les axes d'amélioration continue du produit.
Programme Learning & RFP
Piloter un appel d'offres stratégique autour des solutions de formation et de développement des compétences.
Organiser et animer les échanges avec les éditeurs.
Coordonner les phases de questions/réponses.
Planifier les démonstrations et ateliers de restitution.
Fédérer les parties prenantes (métier, architecture, sécurité, data, IT) autour de l'évaluation des solutions.
Produire les supports, synthèses et recommandations pour accompagner les prises de décision.
Compétences attendues
Indispensables