Product Manager Senior - Freelance (H/F)
Collective.workE-commercePubliée aujourd'hui
~ 600 – 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Paris · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 15 octobre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français, Anglais
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 41 missions product manager sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 91 pour ce métier en France.
- 1 % des missions product manager de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Parcours utilisateur (5 missions), E-commerce (78 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
1. Contexte de la mission
Dans le cadre d'un programme de développement, nous recherchons des Product Managers afin de renforcer des squads agile.
Le projet porte sur le lancement et le passage à l'échelle d'une plateforme B2B dédiée à la gestion des avantages et bénéfices employés (à destination des DRH et des entreprises clients), couplée à une application mobile B2C tournée vers les utilisateurs finaux (avec des mécaniques e-commerce).
La mission nécessite un démarrage au 5 octobre 2026 sur Paris. Elle s'articule autour de vagues d'accompagnement de 6 mois renouvelables, opérées en méthodologie agile (sprints de 2 semaines).
2. Objectifs et livrables
Les besoins de renfort s'articulent autour de deux typologies de périmètres :
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Périmètre B2B / SIRH / Fintech :
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Concevoir et lancer la plateforme B2B de A à Z (démarche 0 to 1).
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Spécifier et déployer les fonctionnalités destinées aux DRH et clients grands comptes.
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Périmètre B2C / App Mobile :
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Reprendre et faire évoluer l'application mobile (stade de maturité intermédiaire vers le 1 to 1).
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Optimiser le parcours utilisateur, l'engagement et l'expérience e-commerce.
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Pilotage & Execution :
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Piloter le delivery au sein des squads agiles pour garantir des livraisons de qualité dans les délais impartis.
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Collaborer de manière fluide avec les équipes Tech, Design et les directions métiers.
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Adopter des méthodes de travail modernes (pratiques agiles récentes, intégration d'outils IA).
3. Profil recherché
Expérience & Expertise
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Séniorité : Senior ou Confirmé ayant une solide expérience acquise en start-up / scale-up.
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Track Record 0 to 1 : Capacité démontrée à avoir conçu, cadré et lancé un produit B2B ou B2C dans des délais courts (ex : cycle de 6 mois).
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Secteur d'activité : Expertise éprouvée dans au moins un des domaines suivants : SIRH / HR Tech, Fintech / Avantages salariés, SaaS B2B, ou E-commerce / App Mobile B2C (la double compétence B2B/B2C est un atout fort).
Compétences & Posture
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Orienté Delivery : Rigueur et capacité à piloter le rythme des releases pour délivrer en temps et en heure.
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Méthodologie : Maîtrise des frameworks Agiles et appétence pour les nouvelles méthodes de travail assistées par IA.
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Langues : Français courant indispensable, Anglais professionnel apprécié.
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 75 - Paris
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : - /
Code ROME : H1218 Responsable de projet recherche et développement
Dernière mise à jour chez France Travail : 24/09/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- Agile
- Parcours utilisateur
- E-commerce