Product Owner Agile - Freelance (H/F)
Collective.workSaaS B2BPubliée il y a 3 semaines
~ 600 – 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Paris · Hybride
- Durée
- 1 an
- Démarrage
- 28 octobre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français, Anglais
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 364 missions product owner sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 895 pour ce métier en France.
- 1 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Story Mapping (6 missions), Design Thinking (8 missions), Kanban (90 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
CONTEXTE
Le bénéficiaire souhaite une prestation dans le cadre de l'accompagnement des acteurs techniques au sein de la production de la sécurité d'une organisation ITG dans le bon déroulement de leurs sprints Agile en vue de préparer au mieux les sprints au travers des différents rituels Agile (sprint poker, daily, review, etc.) et la gestion du backlog et des tâches.
La mission prend également en compte l'accompagnement à la rédaction des documentations du projet dans Confluence (DI/DE, suivi dev, procédure, processus) ainsi que les expressions de besoin pour préparer au mieux les développements.
MISSIONS
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Garantie de la vision du produit déterminé par le Product Owner
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Compréhension des enjeux métiers du client et de la stratégie métier dans le but de maximiser la valeur du produit
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Détermination de la vision du produit, en identifiant les grandes fonctionnalités du produit et en les décomposant en Features et Epics compatibles avec un référentiel des exigences (du ou des applications impactées)
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Implication des utilisateurs dans le recueil des besoins et intégration de leurs retours régulièrement
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Gestion du Backlog
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Mise en place du Product Backlog
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Maintien du Product Backlog (ajout/modification/suppression des items) en intégrant les évolutions des besoins métier
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Priorisation dans le Product Backlog
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Identification des releases potentielles et le cas échéant le Minimum Viable Product, en adéquation avec les stratégies métier et IT
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Maintien d'une formalisation pertinente pour une compréhension commune des User Stories dans le respect de la « Definition Of Ready » (DOR)
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Définition des critères d'acceptation des User Stories (Definition Of Done)
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Validation de l'incrément produit et décision de sa livraison
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Contribution à l'organisation de la réalisation du produit
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Favorisation de la mise en place des environnements de travail (organisationnels, logistiques, techniques.)
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Animation des ateliers avec les métiers, participation aux rituels AGILE
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Travail en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes
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Veille au partage des informations avec le sponsor et les utilisateurs
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Ajustement du contenu des incréments produits en fonction de la vélocité des équipes et de la valeur produite
*
Connaissance du métier permettant l'émergence et le challenge des besoins
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Capacité à mener une démarche d'idéation (Design Thinking, Story Mapping, Personae, Customer Journey.)
*
Connaissances des méthodologies et pratiques AGILE (SCRUM, KANBAN, etc.)
CONDITIONS DE TRAVAIL
*
Anglais courant
*
Présence sur site à 50%
1.
Anglais courant
2.
Connaissance des méthodologies et pratiques AGILE (SCRUM, KANBAN, etc.)
3.
Capacité à mener une démarche d'idéation (Design Thinking, Story Mapping, Personae, Customer Journey.)
4.
Connaissance du Métier permettant l'émergence et le challenge des besoins
5.
Capacité à animer des ateliers avec les métiers et à participer aux rituels AGILE
6.
Travail en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes
7.
Présence sur site à 50%
8.
Séniorité : 6+ années d'expérience
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 75 - Paris
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : - /
Code ROME : M1814 Scrum Master
Dernière mise à jour chez France Travail : 07/10/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- Agile
- Confluence
- Design Thinking
- Story Mapping
- Kanban
- Scrum

