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Product Owner / Lead Design System - Freelance (H/F)

Collective.workÉnergiePubliée aujourd'hui

550 €/j

Lieu
Paris · Hybride
Durée
3 mois
Démarrage
15 octobre 2026
Expérience
Confirmé (3-6 ans)
Langues
Français, Anglais
Contrat
Freelance

Situer cette mission

Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.

  • Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 182 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 445 €/jour (moitié centrale : 400 à 520 €/jour).
  • 372 missions product owner sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 1075 pour ce métier en France.
  • 1 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
  • Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Design Tokens (4 missions), Atomic Design (7 missions), UI Design (27 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.

Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés

La mission

Taux journalier (TJM): 550€ / jour

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Product Owner / Lead Design System H/F

Description de la mission :

Dans le cadre de la transformation digitale d'un grand groupe international, nous recherchons un Product Owner / Lead Design System pour piloter l'évolution d'un Design System interne mature, déjà utilisé par plusieurs produits digitaux stratégiques.

Le consultant interviendra au sein d'un Design Studio composé d'une vingtaine de designers, en lien direct avec les équipes UX/UI, les développeurs front-end et les squads produit. Le Design System est aujourd'hui un actif central pour garantir la cohérence visuelle, la scalabilité et la qualité des produits digitaux développés à l'échelle du groupe.

Une période de passation de 2 à 3 mois est prévue avec le Lead actuel afin de faciliter la prise de fonction progressive.

Les principales missions seront les suivantes :

*

Porter la vision produit du Design System et définir sa trajectoire d'évolution.

*

Construire, prioriser et piloter la roadmap produit.

*

Gérer le backlog des composants, patterns et évolutions.

*

Structurer le Design System selon une logique Atomic Design : atomes, molécules, organismes.

*

Assurer la cohérence entre le Design Kit Figma et les composants développés.

*

Coordonner les travaux avec une équipe de développement front-end dédiée.

*

Mettre en place des rituels d'alignement avec les designers, développeurs et utilisateurs internes.

*

Promouvoir l'adoption du Design System auprès des squads produit.

*

Organiser les releases, les démos internes et le support auprès des équipes.

*

Documenter les règles d'usage, composants, patterns et bonnes pratiques.

*

Définir et suivre des KPI d'adoption et d'impact : usage des composants, cohérence produit, vélocité, qualité, réduction de la dette design.

*

Contribuer à l'amélioration continue de la gouvernance Design System.

Profil recherché

Nous recherchons un profil hybride, à la croisée du Product Ownership, du Design System et de la culture front-end.

Le consultant devra justifier d'une expérience confirmée dans la conception, la structuration ou le pilotage d'un Design System d'envergure, idéalement dans un environnement agile, multi-squads ou grand compte.

Compétences attendues :

*

Expérience significative en Design System, Design Ops, Product Design, UI Design ou développement front-end.

*

Très bonne compréhension des principes UI/UX.

*

Maîtrise avancée de Figma : variables, auto-layout, librairies partagées, composants.

*

Bonne connaissance des logiques de Design Tokens, composants réutilisables et documentation design.

*

Compréhension des technologies front-end : HTML, CSS, JavaScript.

*

Expérience ou bonne compréhension de Storybook.

*

Capacité à dialoguer avec des développeurs front-end, notamment sur l'intégration des composants.

*

Maîtrise des outils de gestion produit et documentation : Jira, Confluence.

*

Connaissance de Supernova, GitHub / GitLab ou équivalents appréciée.

*

Sensibilité aux sujets d'accessibilité numérique.

*

Français et anglais courants requis.

Soft skills attendus :

*

Leadership transverse.

*

Très bonne communication.

*

Capacité à fédérer designers, développeurs et parties prenantes métier.

*

Rigueur, méthode et sens de la documentation.

*

Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.

*

Autonomie dans un environnement agile et exigeant.

*

Capacité à évangéliser et accompagner le changement.

Modalités *

Démarrage : 1er juillet

*

Localisation : Paris 2e

*

Télétravail : 2 jours par semaine

*

Présentiel : 3 jours par semaine obligatoires

*

Langues : français et anglais courants

Compétences / Qualités indispensables :

Design System,

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 75 - Paris

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : 2 An(s)

Rémunération : 550 € par jour

Code ROME : H1218 Responsable de projet recherche et développement

Dernière mise à jour chez France Travail : 24/09/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).

Compétences attendues

Indispensables

  • Design System
  • Roadmap
  • Atomic Design
  • Figma
  • Agile
  • UI Design
  • Design Tokens
  • HTML

Appréciées

  • CSS
  • JavaScript
  • Storybook
  • Jira
  • Confluence
  • Accessibilité

L'entreprise

Collective.work

Entreprise identifiée via France Travail.

Vendin-le-VieilÉducation

Origine de l'offre

Offre agrégée depuis France Travail

Cette annonce a été reprise depuis la page publique de sa source. Elle est normalisée, dédupliquée et republiée avec attribution de la source ; l'annonce d'origine fait foi et la candidature se dépose sur le site source.

Source : France Travail — offre publiée le 24/09/2026, reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi. Le contenu de l'offre est repris dans son intégralité ; l'annonce d'origine fait foi.

Voir l'annonce sur France Travail

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