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Product Owner Low Code - Freelance (H/F)

Collective.workSaaS B2BPubliée aujourd'hui

~ 450 – 600 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.

Lieu
Paris · Sur site
Durée
2 ans
Démarrage
8 octobre 2026
Expérience
Confirmé (3-6 ans)
Langues
Français, Anglais
Contrat
Freelance

Situer cette mission

Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.

  • 330 missions product owner sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 907 pour ce métier en France.
  • 1 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.

Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés

La mission

MISSIONS

*

Recueillir les besoins des différents métiers en cohérence avec la stratégie de l'entreprise

*

Animer les ateliers avec les métiers pour la phase discovery et formaliser ces besoins (maquettes, expression de besoin) de manière claire et précise

*

Aider les métiers à définir et prioriser les besoins afin de faire ressortir les fonctions à forte valeur ajoutée et définir les ROIS associés

*

Présenter le résultat des ateliers aux métiers afin de valider le devis relatif à la prestation. Si acceptance du métier, alors lancement du projet

*

Rédiger les Epics & User Stories et s'assurer de leur bonne compréhension par l'équipe de développement

*

Prioriser et gérer le backlog produit

*

Animer les rituels Agile (sprint planning, review, rétrospective)

*

Piloter la recette fonctionnelle et s'assurer de la qualité des livrables

*

Rédiger ou mettre à jour les guides utilisateurs et communiquer lors des releases

*

Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues

*

Collaborer avec la TMA afin de s'assurer que le MCO est satisfaisant

*

Assurer une analyse fine des incidents dans une démarche d'amélioration continue

*

Être parfois l'interface entre les métiers et la TMA afin de garantir un service de qualité

LIVRABLES

*

CDC / SFD - Accompagnement métier

*

Planning - Piloter le Build d'un projet avec les métiers et une TMA

COMPÉTENCES TECHNIQUES

*

Microsoft - Confirmé - Impératif

*

Nintex - Confirmé - Appréciable

CONNAISSANCES LINGUISTIQUES

*

Français courant (impératif)

*

Anglais professionnel (secondaire)

DESCRIPTION DÉTAILLÉE

Poste de Product Owner Low Code. Responsable du Product Backlog, il/elle s'assure que la direction métier prise est la bonne, les priorités respectées suivant un critère de valeur métier, et que la qualité des livrables de chaque cycle agile est en adéquation avec les attentes du métier. Capable de prendre des décisions sur le périmètre du besoin métier, en cohérence avec le rythme de développement choisi par l'équipe.

ACTIVITÉS ET TÂCHES

Référent de la vision métier, du MVP (Minimum Viable Product) et du contenu métier du projet, au sein des équipes agiles :

*

Élaborer la vision du produit

*

Décrire avec le maximum de détails les utilisateurs et/ou clients du produit

*

Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera

*

Identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles qui apportent le plus de valeur ou de bénéfices aux utilisateurs pour définir et planifier les releases/versions du produit

*

Partager cette vision avec les équipes de développement agile

*

Mener une réflexion stratégique préparatoire des versions à venir

Priorisation par la valeur du contenu métier :

*

Prioriser toutes les « user stories » au sein du Product Backlog

*

Maintenir le Product Backlog et chercher en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs

Facilitation de la compréhension de l'équipe agile vis-à-vis du besoin métier :

*

Décrire chaque fonctionnalité retenue sous forme d'une « user story » suffisamment petite pour être implémentée en une seule itération, avec les critères d'acceptation indispensables à sa bonne compréhension par les équipes

*

Comprendre les « Technical Stories » proposées par les équipes de développement (besoins non fonctionnels mais indispensables) et les « Defects Stories »

*

Répondre aux demandes de clarification émises par les équipes de développement sur les « Stories » en cours de développement durant l'itération

*

Contribuer aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master

*

Faciliter la communication et la collaboration entre l'ensemble des parties prenantes et faire preuve de persuasion lorsqu'il porte la parole

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 75 - Paris

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : 2 An(s)

Rémunération : - /

Code ROME : M1887 Product builder no code

Dernière mise à jour chez France Travail : 17/09/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).

Compétences attendues

Indispensables

  • Agile
  • Scrum

L'entreprise

Collective.work

Entreprise identifiée via France Travail.

Vendin-le-VieilÉducation

Origine de l'offre

Offre agrégée depuis France Travail

Cette annonce provient d'une source partenaire autorisée. Elle est normalisée, dédupliquée et republiée avec attribution de la source ; l'annonce d'origine fait foi et la candidature se dépose sur le site source.

Source : France Travail — offre publiée le 17/09/2026, reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi. Le contenu de l'offre est repris dans son intégralité ; l'annonce d'origine fait foi.

Voir l'annonce sur France Travail

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