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Product Owner transverse - Freelance (H/F)

Collective.workFintechPubliée il y a 2 semaines

~ 350 – 450 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.

Lieu
Lille · Télétravail non précisé
Durée
2 ans
Démarrage
3 novembre 2026
Expérience
Junior (0-3 ans)
Langues
Français
Contrat
Freelance

Situer cette mission

Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.

  • 40 missions product owner sont ouvertes à Lille en ce moment, sur 929 pour ce métier en France.
  • 1 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
  • Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Parcours utilisateur (8 missions), Accessibilité (101 missions), Kafka (210 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.

Profil junior (0-3 ans) · Comment ces repères sont calculés

La mission

Nous recherchons pour un client grand compte de le région un(e) product owner technique et transverse

CONTEXTE DE LA MISSION

Au sein de la Direction SI Digital, leur ambition est de fluidifier et d'accélérer la livraison de fonctionnalités transverses (panier omnicanal, tunnels d'achat, services de paiement et services clients) sur les plateformes digitales à fort trafic.

Pour lever les goulots d'étranglement et permettre aux initiatives métiers d'avancer en parallèle du run socle, ils déploient une démarche InnerSource structurée, portée par une Squad Contributive dédiée.

Cette squad autonome (PO, Tech Lead, Développeurs Fullstack) a pour vocation d'intervenir directement sur les référentiels de briques existantes (« Host Teams ») ou de concevoir des briques de services transverses déléguées.

Dans cet écosystème exigeant et multi-parties prenantes, le Product Owner Technique & Transverse joue un rôle pivot : il fait le pont entre le besoin métier, les architectes d'entreprise et les équipes hôtes réceptrices des contributions, en garantissant un niveau de conception et de contractualisation irréprochable.

OBJECTIFS ET LIVRABLES

Cadrage fonctionnel et animation des exigences :

*

Recueillir et analyser les besoins auprès des directions métiers, Product Managers et parties prenantes transverses.

*

Utiliser les outils d'IA générative comme accélérateurs pour analyser la documentation existante, challenger le besoin fonctionnel, identifier les cas limites et pré-rédiger les récits utilisateurs (User Stories, critères d'acceptance Gherkin/RFC 2119).

*

Garantir l'alignement sur la vision produit tout en intégrant dès l'amont les contraintes de performance, de cybersécurité, de conformité légale et d'accessibilité.

Spécification technique, modélisation et contractualisation :

*

Piloter la phase de rétro-ingénierie sur les parcours et cinématiques existants (en s'appuyant sur l'IA et le code hérité).

*

Rédiger et maintenir à l'état de l'art les diagrammes de séquence (cinématiques détaillées des flux synchrones et asynchrones).

*

Co-construire et documenter les contrats d'interface d'API stricts (spécifications Swagger, schémas d'événements Kafka).

*

Participer activement à la démarche de Spec-Driven Development (SDD) afin de rendre les spécifications exécutables et versionnées aux côtés du code source.

*

Coordination transverse & Gouvernance de l'InnerSource

*

Piloter et cadencer le passage des jalons méthodologiques clés avec les équipes hôtes et les comités d'architecture :

*

Business & Archi : validation de l'opportunité métier, du parcours utilisateur et de la cartographie macro d'impact.

*

Conception Technique : contractualisation des interfaces, validation des diagrammes de séquence et accord formel des Solution Architects / TechLead.

*

Build & Qualification : suivi du delivery itératif en micro-MRs digestes, organisation des démos techniques auprès des pairs et validation de la double recette.

*

Ready to Prod : sécurisation de la mise en production (feature toggles, monitoring, conventions de Run et transfert documentaire).

*

Établir et faire respecter le contrat de collaboration (matrice RACI, planning d'intégration, réservation des temps de revue auprès des Host Teams).

*

Facilitation et protection de l'équipe de dev

*

Animer les rituels agiles de la squad (Backlog Refinement technique, Sprint Planning, Démos, Rétrospectives).

*

Prioriser et arbitrer le backlog technique en collaboration étroite avec le Tech Lead de la squad.

*

Éliminer les dépendances externes et anticiper les points de friction avec les autres squads du SI Digital.

Compétences

*

Maîtrise de l'IA appliquée au Produit - Confirmé

*

Modélisation & Flux - Expert

*

Excellence relationnelle et sens politique - Expert

*

Clarté d'expression - Expert

*

Orientation delivery et rigueur -

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 59 - Lille (59000)

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : 2 An(s)

Rémunération : - /

Code ROME : M1886 Chef / Cheffe de projet Web

Dernière mise à jour chez France Travail : 13/10/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).

Compétences attendues

Indispensables

  • Accessibilité
  • Kafka
  • Parcours utilisateur

L'entreprise

Collective.work

Entreprise identifiée via France Travail.

Vendin-le-VieilÉducation

Origine de l'offre

Offre agrégée depuis France Travail

Cette annonce a été reprise depuis la page publique de sa source. Elle est normalisée, dédupliquée et republiée avec attribution de la source ; l'annonce d'origine fait foi et la candidature se dépose sur le site source.

Source : France Travail — offre publiée le 13/10/2026, reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi. Le contenu de l'offre est repris dans son intégralité ; l'annonce d'origine fait foi.

Voir l'annonce sur France Travail

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