Project & Change Manager | Transformation des Opérations Bancaires & Target Operating Model
NOVAMINDSFintechPubliée il y a 3 semaines
750 €/j
- Lieu
- Île-de-France · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 30 octobre 2026
- Expérience
- Séniorité non précisée
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 193 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 500 €/jour (moitié centrale : 400 à 600 €/jour).
- 88 missions chef de projet it sont ouvertes à Île-de-France en ce moment, sur 878 pour ce métier en France.
- 1 % des missions chef de projet it de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Séniorité non précisée par l'annonce · Comment ces repères sont calculés
La mission
Mission de l’équipe :
La mission s’inscrit au sein d’une équipe dédiée au pilotage de projets et à la transformation des opérations d’un grand établissement bancaire.
L’équipe intervient sur des projets directement initiés par les Opérations, ainsi que sur des initiatives transverses portées par les métiers, l’IT ou d’autres fonctions de l’organisation.
L’objectif est de piloter les évolutions des processus et des organisations, de définir des modèles opérationnels cibles et de garantir la prise en compte des enjeux opérationnels dans les projets transverses.
La mission s’articule autour de deux axes principaux.
1. Pilotage de projets et transformation des opérations
L’équipe est responsable du pilotage des projets impactant les activités et les processus opérationnels, notamment dans le cadre de la mise en place de nouveaux processus, de leur optimisation ou d'évolutions organisationnelles.
Elle intervient sur la définition de la gouvernance, la construction des roadmaps et l’animation des comités de pilotage et des différentes instances projet.
Elle réalise également des études de processus et d’organisation comprenant l’analyse de l’existant, l’identification des dysfonctionnements et la formulation de recommandations visant à définir un Target Operating Model (TOM).
Les travaux nécessitent une coordination étroite avec différentes équipes opérationnelles à l’international ainsi qu’une communication adaptée aux sponsors et aux parties prenantes.
2. Représentation des Opérations et coordination transverse
L’équipe contribue aux projets initiés par les métiers, l’IT ou les fonctions transverses, en assurant la représentation des enjeux et besoins opérationnels.
Elle coordonne les différentes équipes concernées, centralise et formalise les besoins utilisateurs (User Requirements) et assure un rôle de point de contact unique (SPOC) sur le périmètre opérationnel.
Prestations demandées
La mission interviendra sur les deux axes suivants :
En termes de responsabilités principales, la mission devra prendre en charge les activités suivantes :
Secteur d’activité : Banque
Calendrier : du 19/10/2026 au 31/12/2026
Vos responsabilités
- Pilotage de projets de transformation et d’optimisation des opérations bancaires.
- Représentation des Opérations dans les projets transverses métiers et IT.
- Piloter les projets impactant les processus et les organisations opérationnelles, de leur cadrage à leur mise en œuvre.
- Définir et suivre la gouvernance projet, les roadmaps et animer les comités de pilotage.
- Analyser les processus existants, identifier les axes d’amélioration et formaliser les recommandations pour définir les Target Operating Models.
- Produire les livrables fonctionnels et organisationnels : workflows, matrices RACI, cartographies des processus et comptes rendus.
- Coordonner les équipes opérationnelles et les différents interlocuteurs impliqués dans les projets, dans un environnement international.
- Représenter les Opérations auprès des équipes métiers, IT et des fonctions transverses.
Compétences attendues
Indispensables