Project Management & Change Management – Product Packaging
ByrongroupÉducationPubliée il y a 3 semaines
500 €/j
- Lieu
- Île-de-France · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 28 octobre 2026
- Expérience
- Séniorité non précisée
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 171 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 440 €/jour (moitié centrale : 400 à 500 €/jour).
- 89 missions product owner sont ouvertes à Île-de-France en ce moment, sur 895 pour ce métier en France.
- 1 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : PowerPoint (66 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Séniorité non précisée par l'annonce · Comment ces repères sont calculés
La mission
Dans le cadre d'un projet d'envergure de refonte des systèmes de ventes, notre client recherche un consultant pour accompagner son équipe dans une phase critique d'accélération.
Vos missionsSuivi de projet (rôle de facilitateur)
Vous répondrez aux différentes demandes de suivi formulées tout au long du projet :
Construire et mettre à jour la timeline avec l'équipe (JIRA impératif, PowerPoint)
Contribuer à la planification de la capacité Agile en collectant les informations sur les Confluences des partenaires internationaux
Créer et gérer les tickets Jira par PI pour les PI Planning et le US Board
Créer des dashboards à partir des objectifs identifiés lors des PI, en garantissant la cohérence des informations (description, owner, due date, estimation…) et les partager au Management de l'équipe
Participer aux cérémonies Agile (Pre-PI, PIP, Scrum of Scrum, Defects & Risks) et autres réunions de suivi, en produire les comptes rendus et KPI
Suivre les defects et risques avec les différentes équipes
Change management (rôle de facilitateur : revue de process, ARCI, plan d'action et de déploiement)
Piloter la mise à jour des process : identifier les besoins d'évolution, harmoniser le process cible, rédiger et valider le nouveau process avec toutes les parties prenantes (ARCI)
Garantir que le périmètre de responsabilité de l'équipe soit respecté tout au long de la revue/refonte
Organiser des réunions d'avancement (risques, delivery…) avec restitution et élaboration du plan d'action (chronogramme) ; suivre ce plan et relancer ou alerter en cas de risque de décalage
Contribuer à la documentation avec le Chef de Projet Formation et les SME
Être force de proposition pour favoriser l'adoption des nouveaux outils et process par les utilisateurs
Compétences attendues
Indispensables
- PowerPoint
- Agile
- Jira
- Scrum