Proxy Product Owner SIRH - HR Access / HR4YOU H/F - Freelance
Collective.workFintechPubliée aujourd'hui
600 €/j
- Lieu
- Paris · Hybride
- Durée
- 3 mois
- Démarrage
- 15 octobre 2026
- Expérience
- Junior (0-3 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 52 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 480 €/jour (moitié centrale : 440 à 580 €/jour).
- 372 missions product owner sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 1075 pour ce métier en France.
- 1 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Accessibilité (146 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil junior (0-3 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Taux journalier (TJM): 600 - 720
INFORMATIONS IMPORTANTES
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Type de contrat : Freelance
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Localisation : Paris 12e
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Mode de travail : Hybride (3 jours sur site, 2 jours de télétravail)
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Date de démarrage : 12 octobre 2026
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Durée : 3 mois renouvelables Contrainte administrative : Sous-traitance de rang 2 non autorisée
LE BESOIN
Dans le cadre du renforcement d'une Squad Core RH au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un Proxy Product Owner SIRH disposant d'une expertise avérée sur HR Access / HR4YOU.
La Squad est responsable d'un écosystème SIRH à forts enjeux, utilisé par plus de 75 000 collaborateurs.
Son patrimoine comprend notamment :
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Le SIRH maître HR4YOU, principalement sur les sujets Gestion Administrative et Paie
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Une importante exploitation batch représentant environ 10 000 jobs
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De nombreux flux entrants et sortants avec des partenaires internes et externes
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Plusieurs solutions RH SaaS : notes de frais, dématérialisation de processus RH, stockage sécurisé ou encore émargement dématérialisé des formations
La mission consiste à épauler le Product Owner dans son quotidien et à prendre en responsabilité différents chantiers identifiés avec le PO et le Scrum Master.
VOS MISSIONS
ROADMAP & BACKLOG
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Participer à la définition de la roadmap des produits de la squad
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Contribuer à l'alignement de cette roadmap avec les besoins des utilisateurs
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Collaborer avec le PO et le Scrum Master sur la vision et les priorités
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Challenger les expressions de besoins remontées par les métiers
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Contribuer à la mise à jour et à la priorisation du backlog
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Participer à l'animation du backlog dans un environnement Agile
PILOTAGE RUN & BUILD
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Intervenir sur les différentes activités de RUN et de BUILD
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Co-piloter la fabrication et les évolutions des produits
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Suivre l'avancement des différents chantiers
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Coordonner les travaux techniques avec les autres équipes concernées
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Interagir avec les architectes, experts data et équipes transverses
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Collaborer avec les équipes en charge du RUN
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Co-piloter la gestion des risques
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Challenger la qualité des prestations réalisées par les partenaires
QUALITÉ, SÉCURITÉ & MISE EN PRODUCTION
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Veiller au respect des contraintes juridiques, réglementaires et de sécurité
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S'assurer de la qualité des tests réalisés avant mise en production
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Vérifier l'atteinte des critères de validation des nouvelles fonctionnalités
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Participer à la sécurisation des mises en production
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Veiller à la qualité, à l'accessibilité et à la mise à jour de la documentation produit
PILOTAGE & COMMUNICATION
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Assurer une restitution hebdomadaire auprès du Product Owner et du Scrum Master
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Présenter les faits marquants et l'état d'avancement des chantiers
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Identifier les décisions attendues
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Faire remonter les points de blocage et les alertes
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Structurer les éléments nécessaires à la prise de décision
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Faciliter la coordination entre les interlocuteurs métiers et techniques
Vous disposez d'une expérience significative en pilotage de produits ou projets SIRH, idéalement dans un environnement complexe et à forte volumétrie.
Une maîtrise avérée de HR Access / HR4YOU en RUN et en BUILD est indispensable pour cette mission. Il ne s'agit pas uniquement d'avoir évolué dans un environnement utilisant la solution : vous devez être capable d'en comprendre les enjeux fonctionnels et applicatifs afin d'être rapidement autonome.
Vous maîtrisez le pilotage de projets informatiques, aussi bien sur des solutions on-premise que SaaS, et êtes à l'aise avec les méthodes Agile, notamment la gestion et l'animation d'un backlog.
Une bonne compréhension des processus Ressources Humaines, notamment autour de la Gestion Administrative et de la Paie, constituera
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 75 - Paris
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : 2 An(s)
Rémunération : 600-720 € par jour
Code ROME : M1884 Ingénieur / Ingénieure systèmes, réseaux et sécurité informatique
Dernière mise à jour chez France Travail : 24/09/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- Scrum
- Roadmap
- Agile
- Accessibilité

