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Responsable d'équipe Exploitation Windows H/F - Freelance

Collective.workÉducationPubliée il y a 3 semaines

~ 350 – 450 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.

Cette mission n'est plus ouverte à candidature

L'annonce a été retirée du catalogue. Elle reste consultable pour information.

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Lieu
Saint-Denis · Hybride
Durée
6 mois
Démarrage
29 octobre 2026
Expérience
Junior (0-3 ans)
Langues
Français, Anglais
Contrat
Freelance

Situer cette mission

Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.

  • 5 missions ingénieur devops sont ouvertes à Saint-Denis en ce moment, sur 1120 pour ce métier en France.
  • 2 % des missions ingénieur devops de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
  • Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Hyper-V (28 missions), vSphere (44 missions), Windows Server (140 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.

Profil junior (0-3 ans) · Comment ces repères sont calculés

La mission

Vous intégrerez une division stratégique dédiée à la gestion et à l'optimisation des environnements applicatifs Windows, au sein d'une grande organisation publique. En tant que Responsable d'équipe Exploitation Windows H/F, vous pilotez et animez une équipe d'experts pour garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des infrastructures.

Missions principales :

* Superviser, encadrer et animer une équipe d'administrateurs et d'ingénieurs systèmes. * Piloter le cycle de vie des environnements applicatifs Windows : construction, exploitation, évolution, décommissionnement. * Garantir la qualité de service, le respect des SLA/KPI, la sécurité et la conformité. * Gérer les incidents/problèmes, changements, reprises en exploitation, gestion du middleware et des performances. * Challenger les équipes techniques sur les incidents avancés, la performance et la sécurité ; intervenir directement si nécessaire. * Mettre en place des plans de charge, capacity planning, tableaux de bord et rapports d'activité. * Proposer et conduire des actions d'amélioration continue. * Coordonner avec les autres équipes internes pour assurer la cohérence des solutions et le respect des objectifs.

Responsabilités :

* Animation de l'équipe : gestion des compétences, suivi des objectifs, évaluations et plans de formation. * Suivi des risques, coûts, dérives et reporting régulier à la direction. * Rédaction et mise à jour des procédures internes, guides d'onboarding et documentation technique.

Environnement technique :

* Windows Server 2008 à 2025, IIS, Active Directory, SCCM, TSSA, Hyper-V, VMware vSphere/vCenter, Nutanix, Citrix, Docker, Apiman, VTOM, Transfer CFT, WebSphere MQ, Kafka, Zabbix, Dynatrace, Datadog, Spectrum, PowerShell, Ansible, Terraform, Python, Bash.

Modalités :

* Poste basé à Saint-Denis (93), avec possibilités de télétravail partiel. * Intégration dans un contexte de modernisation et d'évolution continue des environnements IT. * Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et participation à des projets d'envergure.

Nous recherchons un manager de production expérimenté, doté d'une solide expertise dans l'exploitation et la gestion d'environnements Windows Server.

Expérience :

* Expérience significative (plusieurs années) en management d'équipes techniques dans un contexte de production informatique. * Antécédents prouvés dans la gestion, la planification et la supervision d'infrastructures IT complexes.

Formation :

* Diplôme supérieur en informatique (Bac+4/Bac+5 ou équivalent).

Compétences techniques :

* Maîtrise de Windows Server, Active Directory, virtualisation (VMware, Hyper-V). * Bonnes connaissances des outils d'automatisation (PowerShell, Ansible, Terraform). * Compréhension des environnements Linux/Unix et de la couche applicative associée. * Excellente appréhension des problématiques de sécurité, conformité et amélioration continue.

Aptitudes personnelles :

* Leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe. * Sens de l'organisation, gestion des priorités et des risques. * Esprit d'initiative, force de proposition et orientation résultat.

Atouts complémentaires :

* Pratique de l'anglais technique. * Capacité à s'adapter à un environnement en transformation.

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 93 - Saint-Denis (93380)

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : Débutant accepté

Rémunération : - /

Code ROME : M1858 Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative

Dernière mise à jour chez France Travail : 08/10/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).

Compétences attendues

Indispensables

  • Windows Server
  • Active Directory
  • Hyper-V
  • VMware
  • vSphere

Appréciées

  • SCCM
  • Nutanix
  • Citrix
  • Docker
  • WebSphere
  • Kafka
  • Zabbix
  • Dynatrace
  • Datadog

L'entreprise

Collective.work

Entreprise identifiée via France Travail.

Vendin-le-VieilÉducation

Origine de l'offre

Offre agrégée depuis France Travail

Cette annonce a été reprise depuis la page publique de sa source. Elle est normalisée, dédupliquée et republiée avec attribution de la source ; l'annonce d'origine fait foi et la candidature se dépose sur le site source.

Source : France Travail — offre publiée le 08/10/2026, reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi. Le contenu de l'offre est repris dans son intégralité ; l'annonce d'origine fait foi.

Voir l'annonce sur France Travail

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