Responsable d'équipe Exploitation Windows H/F - Freelance
Collective.workÉducationPubliée il y a 3 semaines
~ 350 – 450 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Saint-Denis · Hybride
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 29 octobre 2026
- Expérience
- Junior (0-3 ans)
- Langues
- Français, Anglais
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 5 missions ingénieur devops sont ouvertes à Saint-Denis en ce moment, sur 1120 pour ce métier en France.
- 2 % des missions ingénieur devops de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Hyper-V (28 missions), vSphere (44 missions), Windows Server (140 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil junior (0-3 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Vous intégrerez une division stratégique dédiée à la gestion et à l'optimisation des environnements applicatifs Windows, au sein d'une grande organisation publique. En tant que Responsable d'équipe Exploitation Windows H/F, vous pilotez et animez une équipe d'experts pour garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des infrastructures.
Missions principales :
* Superviser, encadrer et animer une équipe d'administrateurs et d'ingénieurs systèmes. * Piloter le cycle de vie des environnements applicatifs Windows : construction, exploitation, évolution, décommissionnement. * Garantir la qualité de service, le respect des SLA/KPI, la sécurité et la conformité. * Gérer les incidents/problèmes, changements, reprises en exploitation, gestion du middleware et des performances. * Challenger les équipes techniques sur les incidents avancés, la performance et la sécurité ; intervenir directement si nécessaire. * Mettre en place des plans de charge, capacity planning, tableaux de bord et rapports d'activité. * Proposer et conduire des actions d'amélioration continue. * Coordonner avec les autres équipes internes pour assurer la cohérence des solutions et le respect des objectifs.
Responsabilités :
* Animation de l'équipe : gestion des compétences, suivi des objectifs, évaluations et plans de formation. * Suivi des risques, coûts, dérives et reporting régulier à la direction. * Rédaction et mise à jour des procédures internes, guides d'onboarding et documentation technique.
Environnement technique :
* Windows Server 2008 à 2025, IIS, Active Directory, SCCM, TSSA, Hyper-V, VMware vSphere/vCenter, Nutanix, Citrix, Docker, Apiman, VTOM, Transfer CFT, WebSphere MQ, Kafka, Zabbix, Dynatrace, Datadog, Spectrum, PowerShell, Ansible, Terraform, Python, Bash.
Modalités :
* Poste basé à Saint-Denis (93), avec possibilités de télétravail partiel. * Intégration dans un contexte de modernisation et d'évolution continue des environnements IT. * Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et participation à des projets d'envergure.
Nous recherchons un manager de production expérimenté, doté d'une solide expertise dans l'exploitation et la gestion d'environnements Windows Server.
Expérience :
* Expérience significative (plusieurs années) en management d'équipes techniques dans un contexte de production informatique. * Antécédents prouvés dans la gestion, la planification et la supervision d'infrastructures IT complexes.
Formation :
* Diplôme supérieur en informatique (Bac+4/Bac+5 ou équivalent).
Compétences techniques :
* Maîtrise de Windows Server, Active Directory, virtualisation (VMware, Hyper-V). * Bonnes connaissances des outils d'automatisation (PowerShell, Ansible, Terraform). * Compréhension des environnements Linux/Unix et de la couche applicative associée. * Excellente appréhension des problématiques de sécurité, conformité et amélioration continue.
Aptitudes personnelles :
* Leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe. * Sens de l'organisation, gestion des priorités et des risques. * Esprit d'initiative, force de proposition et orientation résultat.
Atouts complémentaires :
* Pratique de l'anglais technique. * Capacité à s'adapter à un environnement en transformation.
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 93 - Saint-Denis (93380)
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : - /
Code ROME : M1858 Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative
Dernière mise à jour chez France Travail : 08/10/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- Windows Server
- Active Directory
- Hyper-V
- VMware
- vSphere
Appréciées
- SCCM
- Nutanix
- Citrix
- Docker
- WebSphere
- Kafka
- Zabbix
- Dynatrace
- Datadog

