Responsable Procurement Excellence Senior — Freelance (6 mois+)
Mon Consultant IndépendantSaaS B2BPubliée il y a 2 semaines
850 €/j
- Lieu
- Paris · Hybride
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 14 octobre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 78 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 500 €/jour (moitié centrale : 400 à 550 €/jour).
- 350 missions développeur full-stack sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 1494 pour ce métier en France.
- 12 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : S/4HANA (224 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Notre client est un acteur tech en forte croissance, dont la fonction Achats est en pleine phase de structuration. La Direction Achats cherche à renforcer son équipe avec un profil senior issu de grands groupes, capable d’apporter méthode, process et pilotage de la performance, tout en introduisant de nouvelles façons de travailler fondées sur l’IA et les agents.
Démarrage : ASAP
Durée : 6 mois minimum
Localisation : Paris, 1 à 2 jours de télétravail par semaine
Reporting : Direction Achats, en lien étroit avec le CFO
Missions principales
Structuration et performance
Structurer les process achats et Procure-to-Pay, en lien avec la Finance
Définir et déployer un pilotage de la performance achats (KPI, reporting, gouvernance)
Exploiter le spend existant (basé sur l’ERP SAP S/4HANA) pour produire des analyses actionnables
Optimiser l’usage de l’outil P2P en place, aujourd’hui sous-exploité
IA et automatisation
Concevoir des agents IA pour automatiser les négociations non critiques
Mettre en place un closing par catégorie, avec conditions spécifiques, et un routage vers les acheteurs uniquement en cas de red flags
Accompagner l’équipe dans l’adoption de ces nouveaux modes de travail
Compétences attendues
Indispensables
- SAP
- S/4HANA