Responsable Programme Move To Cloud AWS - Freelance (H/F)
Collective.workSaaS B2BPubliée aujourd'hui
600 €/j
- Lieu
- Puteaux · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 21 novembre 2026
- Expérience
- Junior (0-3 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 22 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 500 €/jour (moitié centrale : 500 à 600 €/jour).
- 7 missions ingénieur devops sont ouvertes à Puteaux en ce moment, sur 1130 pour ce métier en France.
- 2 % des missions ingénieur devops de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Tableau (71 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil junior (0-3 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Taux journalier (TJM): 600
Responsable Programme SLD Move To Cloud
1. Objet de la mission
La société souhaite sélectionner un prestataire pour assurer le rôle de Responsable du Programme SLD Move To Cloud.
La mission consiste à piloter et coordonner l'ensemble du programme de migration des applications vers AWS sur les exercices 2026 et 2027 afin de garantir l'atteinte des objectifs de transformation, le respect des engagements de planning, la maîtrise des risques et l'adhérence aux standards définis par le Cloud Center of Excellence (CCOE).
2. Contexte
La Société a engagé un programme stratégique de migration vers AWS visant à :
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Moderniser le SI.
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Réduire les dépendances aux infrastructures historiques.
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Améliorer la résilience des services.
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Accélérer les cycles de livraison.
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Améliorer l'agilité des métiers.
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Optimiser le modèle économique de l'hébergement.
Le programme couvre plusieurs centaines d'applications et implique de nombreuses directions internes :
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Infrastructure & Production.
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Architecture.
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Sécurité.
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Réseaux.
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Intégration applicative.
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Développement.
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Métiers.
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Partenaires externes.
Le programme nécessite une gouvernance forte permettant de piloter simultanément :
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Les vagues de migration.
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Les dépendances techniques.
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Les contraintes de capacité.
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Les risques projet.
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Les enjeux budgétaires.
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Les arbitrages stratégiques.
3. Objectifs de la mission
Le prestataire devra :
Gouvernance Programme
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Mettre en place et animer la gouvernance du programme.
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Organiser les COPROJ et COPIL.
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Produire les tableaux de bord exécutifs.
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Préparer les décisions d'arbitrage.
Pilotage de la roadmap
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Consolider la roadmap globale de migration.
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Garantir la cohérence des plannings.
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Identifier les dérives.
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Proposer les actions correctives.
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Maintenir la trajectoire 2026-2027.
Pilotage du portefeuille applicatif
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Assurer le suivi des applications candidate à la migration.
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Qualifier les dépendances.
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Identifier les applications à risque.
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Piloter les décisions de replanification.
Pilotage des risques
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Construire et maintenir la cartographie des risques.
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Mettre en œuvre les plans de remédiation.
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Escalader les points bloquants.
Coordination transverse
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Synchroniser les équipes Infrastructure.
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Synchroniser les équipes Architecture.
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Synchroniser les équipes Cloud.
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Synchroniser les responsables applicatifs.
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Assurer la cohérence des travaux externes.
Pilotage budgétaire
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Suivre les coûts du programme.
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Suivre les gains attendus.
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Assurer la cohérence du business case.
4. Livrables attendus
Livrables permanents
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Roadmap consolidée Move To Cloud.
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Planning directeur.
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Tableau de bord programme.
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Portefeuille applicatif.
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Cartographie des dépendances.
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Cartographie des risques.
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Registre des arbitrages.
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Reporting mensuel.
Livrables exécutifs
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Support COPIL.
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Support COMEX.
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Support CODIR.
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Synthèse des risques et décisions.
Livrables de pilotage
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Macro-planning 2026-2027.
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Indicateurs d'avancement.
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Rapport d'alerte.
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Plan d'accélération si nécessaire.
5. KPI de réussite
Le prestataire devra proposer et suivre a minima :
Exécution
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% applications migrées vs cible.
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Respect du planning.
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Respect des jalons.
Qualité
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Taux de migration réussie.
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Nombre de retours arrière.
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Nombre d'incidents majeurs post-migration.
Risques
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Nombre de risques ouverts.
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Nombre de risques critiques.
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Délai moyen de résolution.
Valeur
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Réduction de l'hébergement on
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 92 - Puteaux (92800)
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : 600 € par jour
Code ROME : M1876 Technicien / Technicienne Cloud
Dernière mise à jour chez France Travail : 31/10/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- AWS
- Roadmap
- Tableau