RTE Engineer Coaching (Luxembourg)
EUROP IT SERVICES S.AAssurancePubliée il y a 2 semaines
~ 450 – 600 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Luxembourg, Luxembourg · Télétravail non précisé
- Durée
- 3 ans
- Démarrage
- 6 novembre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 3 % des missions scrum master de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Mentorat (36 missions), SAFe (141 missions), ITIL (195 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
RTE Engineer - Coaching
Afin d'assurer l'excellence opérationnelle et l'adoption de SAFe, nous recherchons un Release Train Engineer (RTE) expérimenté pour accompagner nos équipes en mode coaching et facilitation externe.
Missions Principales
Le RTE sera responsable de :
1. Facilitation des cérémonies SAFe : PI Planning, démonstrations de fin de sprint, rétrospectives de train, événements de synchronisation inter-équipes
2. Coaching & Mentorat : accompagnement des Scrum Masters, Product Owners, et leads techniques sur les bonnes pratiques SAFe
3. Suppression des obstacles : identification et escalade des blocages empêchant la fluidité du train de livraison
4. Alignement stratégique : assurer la cohérence entre les objectifs métier et l'exécution des équipes
5. Métriques & Visibilité : mise en place et suivi des indicateurs clés (vélocité, burndown, risques, dépendances)
6. Gouvernance agile : accompagnement sur les processus de décision, les arbitrages, et la gestion des dépendances inter-trains
Profil Recherché
Expérience requise :
1. Minimum 3 ans d'expérience en tant que RTE ou Scrum Master à l'échelle du programme (SAFe 5.0+)
2. Certification SAFe Program Consultant (SPC) ou équivalent (SAFE 5/6)
3. Expérience démontrée dans la transformation agile en environnement complexe (multisite, multi-équipes)
4. Maîtrise des frameworks SAFe (PI Planning, ART Sync, Inspect & Adapt)
Compétences clés :
1. Excellentes capacités de facilitation et de communication
2. Capacité à coacher et à influencer sans autorité hiérarchique
3. Gestion des conflits et des dépendances inter-équipes
Compétences attendues
Indispensables
- SAFe
- Mentorat
- Scrum
- Agile
- ITIL
- Jira
- Confluence