Run & Service Transition Lead
EDC DIGITAL-ITÉducationPubliée il y a 1 semaine
~ 450 – 600 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Milmort, Belgique · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 20 septembre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe dans la médiane des 259 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue, dont la médiane est de 525 €/jour (moitié centrale : 400 à 525 €/jour).
- 0 % des missions consultant cybersécurité de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Go (53 missions), OpenShift (83 missions), IAM (131 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Run & Service Transition LeadContexte
Dans le cadre du programme INDUS 4.0, nous recherchons un Run & Service Transition Lead chargé de construire le modèle opérationnel cible du programme et de préparer le passage progressif des solutions du mode projet vers le Run
Le programme met en place plusieurs composants IT/OT critiques : infrastructure, réseau, cybersécurité, plateformes, stockage, backup, IAM, OpenShift, MES et services associés.
Le rôle intervient dès la phase Build afin de s'assurer que les solutions livrées sont exploitables, supportables et correctement transférées vers les équipes Run.
Mission
Le Run & Service Transition Lead est responsable de :
Définir et construire le Target Operating Model (TOM) du programme
Intégrer les exigences Run dès la phase de conception et de Build
Piloter la préparation opérationnelle des solutions
Structurer les processus, rôles, responsabilités et outils nécessaires au Run
Assurer le lead opérationnel pendant les phases Build, transition, Go-Live et Hypercare
Organiser et sécuriser le transfert vers les équipes de support et d'exploitation
L'objectif est d'éviter un transfert "documentation en fin de projet" et de construire progressivement le modèle Run en parallèle du Build.
Responsabilités principales1. Construction du Target Operating Model
Définir le modèle Run cible du programme :
Organisation du support L1/L2/L3
Responsabilités équipes internes / Groupe / fournisseurs
RACI opérationnel
Modèle de support par composant
Heures de support et astreintes si nécessaires
Compétences attendues
Indispensables
- IAM
- OpenShift
- Go
- Documentation
- Roadmap