[SCH] Workday Senior Consultant — Functional & Technical Lead - 1902
ISUPPLIERSaaS B2BPubliée hier
250 €/j
- Lieu
- Saint-Denis · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 12 octobre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe en dessous de la médiane des 176 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 500 €/jour (moitié centrale : 400 à 580 €/jour).
- 30 missions développeur full-stack sont ouvertes à Saint-Denis en ce moment, sur 2911 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Workday (18 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Le consultant interviendra en qualité d’expert Workday avec une autonomie complète sur les principaux modules HCM et fonctions associées. Il sera responsable de la conception, de la configuration, de la maintenance, du support et de l’optimisation de l’écosystème Workday selon les standards du client et les bonnes pratiques Workday.
Missions : - Concevoir les configurations Workday - Configurer les Business Process et les règles d’éligibilité - Produire les documents fonctionnels et techniques - Concevoir les rapports et dashboards - Développer et maintenir les intégrations Workday - Assurer le support de l’écosystème Workday - Optimiser les processus Workday - Maintenir les configurations existantes - Documenter les processus et le support - Intervenir sur les modules HCM, Compensation, Absence, Payroll, Performance, Learning, Reporting et Expense
Profil attendu : Le profil recherché doit être expert Workday avec un niveau d’autonomie complète. Une expertise est attendue sur Workday Core RH, Absence, Compensation et Reporting, ainsi qu’une expérience confirmée sur Workday Studio, EIB, Core Connectors, PECI et les Web Services SOAP/REST.
Compétences attendues
Indispensables
- Workday