SDM SIRH (H/F)
MindquestSaaS B2BPubliée il y a 3 semaines
~ 450 – 600 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Hauts-de-Seine · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 27 octobre 2026
- Expérience
- Séniorité non précisée
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 12 missions développeur full-stack sont ouvertes à Hauts-de-Seine en ce moment, sur 1550 pour ce métier en France.
- 12 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : SAP SuccessFactors (14 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Séniorité non précisée par l'annonce · Comment ces repères sont calculés
La mission
Le poste s’inscrit au sein d’un environnement SIRH / IT, avec un périmètre principalement lié à SAP SuccessFactors et à ses interactions avec différents outils du Groupe
La mission comporte une forte dimension de coordination, de gestion des demandes métiers, de suivi des tickets et de pilotage des évolutions, en lien avec les équipes TMA.
Missions
Le/la SDM SIRH – SuccessFactors intervient sur le suivi des demandes et des projets, depuis la compréhension du besoin jusqu’à la livraison de la solution auprès des équipes métiers.
À ce titre, ses principales responsabilités seront notamment de :
Assurer la coordination des sujets SIRH / IT sur le périmètre SuccessFactors ;
Recueillir et comprendre les demandes exprimées par les métiers ;
Analyser les besoins et leur traduction dans l’environnement technique existant ;
Proposer un design de solution adapté au besoin identifié ;
Évaluer les demandes et contribuer à leur chiffrage ;
Assurer le lien avec les équipes TMA en charge des développements et des évolutions ;
Suivre les développements et les modifications réalisés dans le cadre des demandes métiers ;
Challenger les équipes TMA sur les solutions proposées et les réalisations effectuées ;
Assurer le suivi des tickets en cours et de leur avancement ;
Suivre les différents sujets projet et assurer leur coordination ;
Piloter les sujets de bout en bout, de la compréhension du besoin jusqu’à la livraison de la solution ;
Comprendre l’environnement technique et les enjeux associés aux demandes métiers ;
Disposer d’une bonne compréhension de SuccessFactors et de ses interfaces avec les autres outils du système d’information ;
Réaliser les tests end-to-end afin de valider le bon fonctionnement des solutions ;
Assurer la livraison des solutions aux équipes métiers.
Compétences attendues
Indispensables
- SAP
- SAP SuccessFactors