Senior Software Engineer Frontend - H/F - Freelance

CONTEXTE DE LA MISSION

Notre client, acteur majeur de la distribution d'articles de sport, accélère sa transformation digitale. Il construit une plateforme à l'image des Digital Giants, pour révolutionner la pratique du sport.

La circularité est vue comme une composante clé de cette révolution : réduction de l'impact carbone, accès à des équipements performants au plus grand nombre, réparation et réutilisation des équipements, etc.

Nous recherchons un.e Senior Software Engineer Frontend pour construire les fonctionnalités clés de la circularité sur la nouvelle plateforme digitale. Ces applications se répartissent dans les domaines de la location, de la seconde vie, et de la réparation des équipements ainsi que des services associés.

Le domaine 2ndlife recherche actuellement un nouveau Senior Software Engineer pour renforcer son équipe frontend sur la partie Online et administration.

Notes :

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Anglais requis (équipe composée de francophones et d'anglophones)

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Localisation : Campus client, Villeneuve d'Ascq - 3 jours de présence minimum

OBJECTIFS ET LIVRABLES

En tant que Senior Software Engineer Frontend, tu es intégré.e à une squad constituée d'un Product Manager et de Développeurs. Ton rôle est de :

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Concevoir l'architecture, développer, tester, déployer, maintenir et améliorer l'application

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Garantir la qualité, la performance et la stabilité de l'application

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Animer les sujets techniques cross équipes

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Assurer une veille technologique constante sur les méthodologies et technologies utilisées, challenger l'existant, expérimenter et mettre en place des solutions innovantes dans un but d'amélioration continue

COMPÉTENCES TECHNIQUES

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Svelte 5

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React

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Connaissance de GraphQL (Apollo JS)

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Maîtrise des APIs ou BFF REST

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Outils de tests : ViteTest, React Testing Library, Playwright

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GitHub et GitHub Actions pour la CI/CD

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Infrastructure GKE / K8s

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Maîtrise des méthodes agiles

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Utilisation de GitHub Copilot

LANGUES

Langue Niveau Anglais Courant Français Bilingue

APTITUDES PROFESSIONNELLES

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Appétence pour les nouvelles technologies et les nouveaux langages de programmation

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Sens du service par rapport aux demandes clients, tout en respectant les normes de développement

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Sens des responsabilités et de l'engagement pour rendre des livrables dans les délais impartis

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Curiosité et apprentissage continu

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Bonnes qualités relationnelles (écoute et expression) pour communiquer efficacement avec les différentes équipes du projet

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Capacité à vulgariser des sujets très techniques

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Ouverture d'esprit face à la variété des problématiques clients et technologiques

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Forte capacité à travailler en équipe

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Autonomie

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 59 - Lille (59000)

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : Débutant accepté

Rémunération : - /

Code ROME : H1218 Responsable de projet recherche et développement

Dernière mise à jour chez France Travail : 15/09/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).