Senior Test Manager – Industrialisation des tests & non‑régression (H/F)
Octopus GroupÉducationPubliée il y a 3 semaines
450 €/j
- Lieu
- Villers-Cotterêts · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 27 octobre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe dans la médiane des 26 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 430 €/jour (moitié centrale : 375 à 500 €/jour).
- 3 missions qa engineer sont ouvertes à Villers-Cotterêts en ce moment, sur 392 pour ce métier en France.
- 2 % des missions qa engineer de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Tests automatisés (261 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Contexte de la mission :
Dans le cadre d’un programme de modernisation d’une DSI, nous recherchons un Senior Test Manager disposant d’une solide expérience en structuration, industrialisation et automatisation des pratiques de tests. Le consultant interviendra au sein d’une équipe IT dédiée à l’accompagnement des métiers sur les activités de tests et de formation, avec pour objectif de définir un cadre méthodologique commun, des standards et des outils partagés.
Responsabilités principales :
Définition et déploiement d’une stratégie de tests couvrant les tests de non‑régression et, à terme, les tests IT fonctionnels.
Structuration d’une base de cas de tests réutilisables (jeux de données, documentation associée) pour plusieurs plateformes CMS.
Optimisation et documentation des bonnes pratiques autour de Jira / Jira X-Ray (centralisation des cas de tests, anomalies, indicateurs qualité).
Mise en place des KPI, tableaux de bord de pilotage et modèle de gouvernance.
Définition et mise en œuvre de l’automatisation des tests sur les périmètres identifiés.
Évaluation des opportunités d’intégration de l’IA dans la gestion documentaire, la génération et la maintenance des cas de tests.
Accompagnement, formation et transfert de compétences auprès des équipes internes.
Livrables attendus :
Stratégie et méthodologie de tests
Référentiel de cas de tests et jeux de données
Configuration cible Jira + processus associés
Modèle de gouvernance & KPI
Documentation des pratiques déployées
Plan de transfert de compétences
Roadmap d’automatisation (incluant solutions IA si pertinentes)
Mise en œuvre du socle de tests automatisés
Base de connaissances enrichie par l’IA
Compétences attendues
Indispensables
- Jira
- Documentation
- Roadmap
- Tests automatisés