SharePoint & Power Platform Specialist Senior
AEROWSaaS B2BPubliée il y a 1 semaine
~ 600 – 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Bruxelles, Belgique · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 1 octobre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 35 missions développeur full-stack sont ouvertes à Bruxelles, Belgique en ce moment, sur 2677 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
ATTENTION, PRESENCE SUR SITE CLIENT DE 50% DU TEMPS PAR SEMAINE NON NEGOCIABLE
Dans le cadre du renforcement des équipes Digital Workplace, nous recherchons un spécialiste SharePoint Online et Power Platform expérimenté afin d'accompagner la conception, l'implémentation, la gouvernance et l'évolution des solutions collaboratives de l'organisation. Le consultant interviendra sur des projets à forte visibilité autour de SharePoint Online, Power Apps et Power Automate.
La mission consiste à analyser les besoins métier et à les traduire en solutions sécurisées, performantes et évolutives. Le consultant sera responsable de la définition et de la mise en œuvre de l'architecture de l'information, de la gestion documentaire, des métadonnées, des modèles de permissions et des règles de gouvernance. Il participera également au développement de solutions low-code, à l'automatisation des processus métier et à la définition des bonnes pratiques de la plateforme.
En étroite collaboration avec les équipes métiers, techniques et le management, il devra accompagner les utilisateurs dans l'adoption des solutions déployées, garantir la qualité des livrables et assurer une communication claire sur les choix techniques, les risques identifiés et les plans d'action associés
Compétences attendues
Indispensables