Tech Lead Dev et MCO (Node JS, SQL Serveur, AWS) - Freelance (H/F)

Le contexte :

Dans une nouvelle équipe dédiée au développement et à l'évolution d'applications métier.

Le Tech Lead arrivera en amont de la constitution de l'équipe et aura un rôle fondateur : assurer la reprise des applications existantes tout en construisant les bases techniques et les standards du futur socle applicatif. L'environnement est full AWS, avec des enjeux d'intégration au SI existant.

La mission :

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Reprendre, maintenir et faire évoluer les applications existantes :

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application de gestion de stock (Node.js / SQL Server)

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application mobile force de vente (Flutter / Dart)

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Diagnostiquer les incidents et garantir la continuité de service.

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Concevoir les premiers composants du socle applicatif / framework

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Challenger les choix d'architecture et proposer des solutions simples, robustes et maintenables.

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Mettre en place les bonnes pratiques DevOps : CI/CD, qualité, tests, supervision, observabilité.

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Structurer les intégrations avec le SI existant et l'AS400.

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Définir les standards de développement, documenter les choix techniques et préparer la montée en charge de l'équipe.

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À terme, contribuer au recrutement et à l'encadrement technique des développeurs.

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Travailler en proximité avec le CTO, les autres Tech Leads et les équipes Infrastructure.

Compétences recherchées :

1° Indispensables :

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Expérience confirmée en développement et lead technique / architecture.

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Très bonne maîtrise de Node.js et des API/services.

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Bonne maîtrise de SQL Server.

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Solides connaissances en architecture applicative et intégration : API, flux, batch, legacy.

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Maîtrise de l'environnement AWS.

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Forte autonomie.

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Capacité à challenger une architecture et à faire des choix pragmatiques.

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Leadership technique et aptitude à structurer une future équipe.

2° Appréciées :

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Expérience Flutter / Dart.

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Connaissance d'un environnement AS400.

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Expérience de création ou structuration d'une équipe / plateforme de développement.

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Expérience dans le retail / omnicanal.

Contrat : CDI ou freelance

Type : Prestation en régie - longue durée Démarrage : ASAP

Profil :

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Bac+5 en informatique ou équivalent.

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8 à 10 ans d'expérience en développement, avec une expérience Tech Lead / Architecte.

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Profil polyvalent, autonome et pragmatique, capable d'intervenir sur le développement, l'architecture et la structuration.

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Une expérience similaire de reprise d'applications et de construction d'un socle technique serait un plus.

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Forte autonomie sur les choix technologiques et les méthodes.

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Capacité en tant que leader qui va créer la stack technique, de porter ses convictions et assumer ses choix techniques, de les faire accepter par l'équipe.

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Bonne capacité de compréhension et ouvert aux nouvelles technologies.

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Capacité d'intégration à un environnement de multiples technologies et sur un environnement Cloud (AWS, Node.js, mobile, AS400 et intégration SI).

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 59 - Lille (59000)

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : Débutant accepté

Rémunération : - /

Code ROME : M1855 Développeur / Développeuse web

Dernière mise à jour chez France Travail : 12/09/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).