Test Leader - Lille - Freelance (H/F)
Collective.workSaaS B2BPubliée il y a 6 jours
350 €/j
- Lieu
- Lille · Sur site
- Durée
- 3 ans
- Démarrage
- 2 octobre 2026
- Expérience
- Junior (0-3 ans)
- Langues
- Français, Anglais
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe en dessous de la médiane des 14 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 440 €/jour (moitié centrale : 405 à 470 €/jour).
- 50 missions développeur back-end sont ouvertes à Lille en ce moment, sur 453 pour ce métier en France.
- 5 % des missions développeur back-end de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Postman (56 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil junior (0-3 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Taux journalier (TJM): 350
CONTEXTE
L'objectif de la mission est d'intégrer la squad Recouvrer en tant que Test Leader. Périmètre : recouvrement automatique et amiable ainsi que le contentieux, sur des outils du conseiller issus de développements internes Mainframe et JAVA.
En proximité des équipes projets et des équipes IT, et dans un contexte Agile.
MISSIONS
Le test leader a en charge des activités de recette :
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Cadrage des sujets
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Concevoir la stratégie de recette
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Rédiger et exécuter le plan de test
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Préparer les jeux de données
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Identifier, rédiger et gérer les anomalies
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Exécuter les tests post MEP
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Rédiger un compte rendu de tests de suivi
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Rédiger le procès-verbal de recette
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Identifier les tests éligibles à l'automatisation
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Garantir la complétude des tests écrits et réalisés
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Maintenir le référentiel de test
OUTILS & ENVIRONNEMENT
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Outils Mainframe
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Requêtes SQL
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Outils de tests d'API (style Postman)
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Méthodologie SAFE
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Anglais professionnel
CONDITIONS DE TRAVAIL
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Séniorité : entre 3 et 6 ans
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Date de début souhaitée : 15/09/2026
1. Bonne maîtrise des outils Mainframe 2. Maîtrise des requêtes SQL 3. Maîtrise des outils de tests d'API (style Postman) 4. Maîtrise de l'anglais 5. Compétences rédactionnelles 6. Bon niveau de communication (orale et écrite) 7. Méthodologie SAFE 8. Capacité à gérer des sujets divers en parallèle sur des problématiques fonctionnelles différentes 9. Bonne capacité de compréhension des besoins fonctionnels, d'écoute et de communication 10. Bon esprit d'analyse 11. Sens du service 12. Rigueur et organisation 13. Transparence 14. Autonomie 15. Adaptabilité 16. Expérience dans le domaine du Recouvrement 17. Séniorité : Entre 3 et 6 ans
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 59 - Lille (59000)
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : 350 € par jour
Code ROME : G1219 Recruteur sportif / Recruteuse sportive
Dernière mise à jour chez France Travail : 11/09/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- Java
- Agile
- SQL
- Postman