Un (e) Technicien(ne) Support Utilisateur - Freelance (H/F)
Collective.workTransportPubliée il y a 1 semaine
200 €/j
- Lieu
- Paris · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 13 novembre 2026
- Expérience
- Junior (0-3 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe en dessous de la médiane des 10 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 250 €/jour (moitié centrale : 230 à 480 €/jour).
- 66 missions technicien support et exploitation sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 369 pour ce métier en France.
- 0 % des missions technicien support et exploitation de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Support utilisateur (33 missions), Windows 11 (57 missions), Confluence (235 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil junior (0-3 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Taux journalier (TJM): 200€-220€
CONTEXTE
Au sein de la DSI, rattaché(e) au pôle Exploitation, vous intervenez sur le support utilisateur niveau 1/2 dans un environnement Microsoft moderne (Windows 11, Azure, O365). Vous jouez un rôle clé dans la qualité de service et l'accompagnement des utilisateurs dans les évolutions SI.
MISSIONS PRINCIPALES
1.
Support utilisateur (RUN)
*
Prendre en charge les incidents et demandes (via Jira) sur le périmètre :
*
Poste de travail (Windows 11 / Autopilot)
*
O365 / Teams / OneDrive / Exchange Online
*
Réseau niveau 1 (connectivité, Wi-Fi, VPN)
*
Impression (gestion des imprimantes, incidents)
*
Active Directory (niveau 1 : reset MDP, déverrouillage, groupes)
*
Assurer le respect des SLA et la qualité de traitement
*
Diagnostiquer, qualifier, résoudre ou escalader les incidents
*
Assurer une communication claire et proactive avec les utilisateurs
2.
Gestion du cycle de vie des utilisateurs
*
Piloter les processus :
*
Onboarding (préparation poste, accès, comptes)
*
Offboarding (désactivation, restitution matériel, sécurité)
*
Mobilité interne (adaptation des droits / outils)
*
Garantir la conformité avec les règles de sécurité et IAM
3.
Gestion du parc et des équipements
*
Suivre et maintenir l'inventaire (matériel / logiciels)
*
Gérer les postes via Autopilot / Intune
*
Piloter les renouvellements / déploiements
*
Assurer le support matériel de proximité (si applicable)
4.
Documentation
*
Créer, mettre à jour et structurer la base de connaissances (Confluence) :
*
Procédures techniques
*
Guides utilisateurs
*
Fiches de résolution
5.
Accompagnement au changement
*
Accompagner les utilisateurs sur les évolutions outils (M365, sécurité, etc.)
*
Rédiger des supports pédagogiques (guides, tutos)
*
Contribuer aux actions de conduite du changement
6.
Sécurité & bonnes pratiques
*
Appliquer et promouvoir les politiques de sécurité IT
*
Sensibiliser les utilisateurs (phishing, bonnes pratiques)
7.
(Optionnel) Micro-projets Workplace
*
Piloter ou contribuer à des projets courts, par exemple :
*
Déploiement d'un nouvel outil M365
*
Automatisation de tâches (PowerShell, Power Automate)
*
Amélioration du processus onboarding
*
Mise en place de nouveaux standards poste de travail
*
Participer à l'amélioration continue
*
Coordonner les parties prenantes et assurer le suivi
COMPÉTENCES TECHNIQUES (HARD SKILLS)
Environnement Microsoft
*
Windows 10/11 (administration avancée)
*
Azure AD / Entra ID
*
Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive)
*
Intune / Autopilot (déploiement, policies)
Infrastructure & support
*
Active Directory (niveau 1/2)
*
Réseau niveau 1 (DNS, DHCP, TCP/IP, VPN)
*
Gestion des imprimantes (serveurs d'impression)
*
Outils ITSM (Jira Service Management idéalement)
Outils & automatisation
*
Confluence (documentation)
*
PowerShell (bases solides appréciées)
*
Notions Power Platform (Power Automate / Forms)
CONNAISSANCES ATTENDUES
*
ITIL (gestion des incidents / demandes)
*
Cycle de vie utilisateur (IAM basics)
*
Bonnes pratiques de sécurité IT (MFA, phishing, accès)
*
Gestion de parc informatique
*
Méthodologie de documentation
CERTIFICATIONS APPRÉCIÉES
Microsoft
*
MS-900 : Microsoft 365 Fundamentals
*
MD-102 : Endpoint Administrator
ITSM
*
ITIL v4 Foundation
Autres (bonus)
*
Power Platform Fundamentals (PL-900)
SOFT SKILLS & SAVOIR-ÊTRE
Relationnel & communication
*
Excellent sens du service client
*
Pédagogie et capacité de vulgarisation
*
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 75 - Paris
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : 200-220 € par jour
Code ROME : I1404 Conseiller / Conseillère support technique informatique
Dernière mise à jour chez France Travail : 23/10/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- Windows 11
- Azure
- Support utilisateur
- Jira
- Active Directory
- IAM
- Documentation
- Confluence
Appréciées
- PowerShell
- ITIL
- MFA

