Maria M.

Compétences

• Agile5/5
• Scrum5/5
• Conduite du changement5/5
• Jira5/5
• Animation d'ateliers5/5
• Amélioration continue5/5

Expériences

1. Cheffe de projet / Pilote opérationnelle — Projets stratégiques & RUN

   Depuis 05/2025

   • Pilotage multi-projets Build & Run, dont un programme SIRH d'envergure — périmètre de 1 000 j/h • Pilotage en parallèle de plusieurs projets stratégiques (Build) et du maintien en condition opérationnelle (Run) : planning, jalons, risques, arbitrages et reporting à la direction. • Constitution et management d'une équipe de 6 développeurs ; instauration de la méthodologie agile et des rituels de pilotage (sprints, vélocité). • Coordination de l'écosystème projet : intégrateur externe, chefs de projet, directions métier et homologation. • Engagements coût / qualité / délai tenus sprint après sprint, vélocité maintenue au-dessus des objectifs.

   • Agile

2. Consultante — Conduite du changement

   12/2024 — 02/2025

   Pilotage des stratégies d'adoption de nouveaux outils : plan de déploiement, formation, supports.

   • Conduite du changement

3. Cheffe de projet fonctionnel — Pilotage du RUN

   02/2024 — 11/2024

   • Pilotage du RUN et des évolutions : priorisation, coordination des besoins, suivi des livraisons. • Animation d'ateliers de conception et accompagnement des équipes métier.

   • Animation d'ateliers

4. Cheffe de projet — Qualité des données

   07/2023 — 10/2023

   Pilotage de la mise en qualité des données : gouvernance, ateliers pluridisciplinaires, suivi délais / ressources.

5. Cheffe de projet — Campagne annuelle d'épargne salariale

   02/2023 — 06/2023

   Pilotage de bout en bout : cadrage, coordination des partenaires, planning, tableaux de bord, contrôles de cohérence.

6. Cheffe de projet — Pilotage du RUN

   11/2022 — 01/2023

   Coordination des évolutions et du déploiement du télétravail en environnement bancaire ; reporting d'indicateurs pour l'amélioration continue.

   • Amélioration continue

7. Consultante — Accompagnement utilisateurs

   08/2020 — 10/2021

   Support fonctionnel, recueil des besoins et montée en autonomie des utilisateurs.

8. Coordinatrice de projet — Déploiement multi-sites

   11/2019 — 07/2020

   Coordination du déploiement d'un outil sur 17 Caisses d'Épargne : planning d'intégration, exécution des tests, respect des exigences de conformité.

9. Consultante fonctionnelle

   11/2018 — 05/2019

   Pilotage des évolutions clients et de la recette (externalisation paie / RH).

10. Chargée de mission

    07/2017 — 04/2018

    Contribution au projet d'externalisation paie / RH, formalisation des processus.

11. Chargée administrative du personnel

    06/2006 — 03/2016

    Gestion d'un portefeuille de 500 consultants (contrats, paie, déclarations sociales, relation clients).