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Sébastien G.

MANAGER DE TRANSITION / DIRECTION DE PROJET

    TJM
    À partir de 750 €/jour
    Localisation
    Paris · Full remote
    Langues
    Français

    Disponible immédiatement · 25 ans d'expérience

    Compétences

    • S/4HANA4/5
    • SAP EWM4/5
    • SAP5/5
    • ABAP3/5
    • Conduite du changement3/5

    Spécialités

      Expériences

      1. Responsable nouvelles offres et partenaires · BU SAP

        03/2024 — 05/2025

        • Conception d’offres SAP à partir des besoins clients et des évolutions du marché. • Planification • Animation des partenaires technologiques. • Cadrage et audits • Coordination des équipes commerciales, marketing et delivery ; suivi des offres et Avant-vente et offres ajustement des priorités.

        • SAP

      2. Practice Partner SAP Manufacturing & Diversified

        10/2019 — 03/2021

        • Direction des activités SAP Sales, SCM, Manufacturing & Operations : 80 à 100 personnes, MISSIONS RECHERCHÉES responsabilité du P&L, des ventes, des offres et du delivery. • Freelance ou CDI • Gouvernance de programmes de transformation et coordination des équipes fonctionnelles et techniques. • Management de transition • SNOP Automotive : direction du projet S/4HANA Greenfield, de l’avant-vente au pilotage • Direction de projet du programme.

        • S/4HANA
        • SAP

      3. VP – CEO (11/2000–04/2018) puis VP – COO (04/2018–02/2019)

        11/2000 — 02/2019

        • Création et direction d’une société de conseil SAP de plus de 120 collaborateurs. • Structuration du delivery, du support et des fonctions commerciales et internes. • Pilotage de projets multisites et de la TMA pour de grands comptes industriels. Relations avec SAP France, les DSI et les intégrateurs. • Stratégie commerciale et marketing ; gestion administrative et financière en normes françaises et IFRS. Initiateur et sponsor de l’acquisition des activités SAP d’ACA en 2015.

        • SAP

      4. Manager technique · Centre de compétences SAP

        01/1998 — 08/2000

        Management de 10 à 12 développeurs, cohérence du périmètre ABAP et accompagnement des déploiements du Core Model dans plusieurs filiales.

        • ABAP
        • SAP

      5. Développeur SAP puis responsable support technique

        09/1995 — 01/1998

        Management de 5 personnes et pilotage des développements spécifiques lors de la migration SAP R/2 vers SAP R/3.

        • SAP