Analyste fonctionnel SI RH - Freelance (H/F)
Collective.workÉducationPubliée il y a 6 jours
~ 750 – 950 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Paris · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 2 octobre 2026
- Expérience
- Expert (10 ans et +)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 330 missions product owner sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 907 pour ce métier en France.
- 1 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : RGPD (140 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil expert (10 ans et +) · Comment ces repères sont calculés
La mission
CONTEXTE
Dans le cadre des besoins IT des Ressources Humaines, le département SI RH recherche un analyste fonctionnel pour piloter des sujets transverses notamment liés à la gestion des applications liées aux activités des collaborateurs mais également leur carrière ainsi qu'à la conformité réglementaire. L'objectif est d'accompagner la modernisation des outils et des processus, d'assurer la cohérence des messages et de garantir la conformité des pratiques avec les exigences légales et normatives en vigueur.
L'analyste fonctionnel supervisera à la fois le RUN et les projets liés aux applications SaaS de son périmètre. Il agira en tant que partenaire et expert d'un point de vue technico-fonctionnel auprès des collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines et sera responsable du suivi, de l'exécution ainsi que de la mise en œuvre des différents sujets. Il sera le pilote des sujets et besoins SI du métier RH, mettra en mouvement l'ensemble des interlocuteurs métier, SI et éditeurs.
Les axes prioritaires de la mission sont notamment :
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Développer et piloter des applications en SaaS adaptées aux besoins internes et externes
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Accompagner le métier sur la définition et la rédaction des US
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Garantir la conformité des processus et des outils IT avec les référentiels réglementaires (RGPD, sécurité, etc.)
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Garantir la gouvernance SI (Comité sécurité et architecture, Comité de changement.)
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Assurer différents raccordements SI (SSO, API, .)
L'analyste fonctionnel travaillera en étroite collaboration avec les équipes RH, la DSI, les directions métiers et les partenaires externes. L'analyste fonctionnel sera sous la responsabilité de la chaîne de valeur Tertiaire et pilotera les initiatives transverses suivantes.
MISSIONS
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Sécuriser la bonne compréhension des besoins par l'équipe de réalisation
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Réduire les risques fonctionnels et les incompréhensions entre métier et technique
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Apporter une connaissance fonctionnelle approfondie du produit ou du service
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Fluidifier les échanges entre utilisateurs, PO et équipe
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Contribuer à la qualité des solutions livrées et à leur adéquation aux usages
LIVRABLES
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Cadrage et lancement des projets
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Cadrage et accompagnement à la rédaction des spécifications
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Plan de conduite de changement et supports de formation (pas à pas, mod op, PTE, PTI.)
1. Expert sur Syfadis 2. Expert sur Kelio 3. Avancé sur JENJI 4. Expert sur TalentSoft 5. Confirmé en Excel VBA
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 75 - Paris
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : - /
Code ROME : M1806 Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
Dernière mise à jour chez France Travail : 12/09/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- RGPD