ARCHITECTURE: Architecte d'entreprise - Sénior
VISIANSaaS B2BPubliée il y a 2 semaines
270 €/j
- Lieu
- Paris · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 2 novembre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe en dessous de la médiane des 13 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 500 €/jour (moitié centrale : 400 à 600 €/jour).
- 74 missions architecte si sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 254 pour ce métier en France.
- 0 % des missions architecte si de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Dans le cadre de projets stratégiques de transformation et de modernisation du système d’information, l’Architecte d’entreprise Senior définit, pilote et fait évoluer la vision d’architecture cible de l’organisation. Il garantit la cohérence entre les orientations métier, les choix technologiques et les exigences de sécurité, de performance et de conformité.
Ses principales missions sont les suivantes :
Définition de la stratégie d’architecture : élaborer et maintenir la vision d’architecture d’entreprise cible sur les dimensions métier, fonctionnelle, applicative, data et technique.
Pilotage des trajectoires de transformation : définir les trajectoires d’évolution du système d’information et construire les feuilles de route associées, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
Alignement stratégique : garantir la cohérence entre les besoins métier, la stratégie du système d’information, les exigences réglementaires et les contraintes de sécurité.
Urbanisation du système d’information : contribuer à la structuration et à l’évolution du SI afin d’améliorer sa cohérence, son évolutivité, son interopérabilité et sa rationalisation.
Définition des principes d’architecture : établir et faire évoluer les principes, les standards et les modèles d’architecture de référence applicables aux projets de transformation.
Production des livrables d’architecture : élaborer et maintenir les cartographies du SI, les dossiers d’architecture, les architectures cibles et les trajectoires de transformation.
Revues d’architecture : organiser et conduire des revues d’architecture en collaboration avec les architectes solution afin de garantir la conformité des solutions aux orientations définies.
Collaboration transverse : travailler étroitement avec les directions des systèmes d’information, les équipes métier et les experts en architecture solution, data, intelligence artificielle, sécurité et infrastructures techniques.
Accompagnement des programmes de transformation : contribuer à la conception des solutions structurantes dans le cadre de programmes majeurs de modernisation du système d’information.
Arbitrages architecturaux : participer aux décisions stratégiques concernant les choix de solutions, notamment les approches Build versus Buy, l’urbanisation, la rationalisation applicative et les orientations technologiques.
Challenge des solutions proposées : analyser et challenger les choix d’architecture des équipes projet afin de garantir leur pertinence, leur cohérence et leur alignement avec la vision cible.
Maîtrise des impacts transverses : anticiper et sécuriser les impacts des transformations sur l’interopérabilité, la performance, la résilience, la circulation des données et la gouvernance du SI.
Accompagnement des équipes : apporter une expertise méthodologique et architecturale, faciliter les arbitrages et favoriser l’appropriation des standards par les différentes parties prenantes.
Compétences attendues
Indispensables