Business Analyst Senior Oracle HCM - Core HR - Freelance (H/F)
Collective.workSaaS B2BPubliée hier
~ 600 – 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Paris · Sur site
- Durée
- 3 mois
- Démarrage
- 7 octobre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 324 missions product owner sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 904 pour ce métier en France.
- 1 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : SAFe (181 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Dans le cadre de la transformation de son SIRH, un grand groupe recherche un Business Analyst / Consultant senior Oracle HCM pour accompagner l'évolution et le maintien en condition opérationnelle de son Core RH.
MISSIONS
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Animer les ateliers avec les équipes métiers RH.
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Analyser les besoins et leurs impacts fonctionnels.
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Paramétrer le module Core HR d'Oracle HCM.
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Configurer les écrans Redwood et les parcours Journeys.
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Présenter aux métiers les nouvelles fonctionnalités Oracle HCM.
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Rédiger les cahiers de recette et exécuter les plans de tests.
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Suivre les anomalies et les correctifs.
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Participer au RUN : résolution des incidents, analyse des causes racines et suivi des tickets auprès d'Oracle.
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Documenter les paramétrages réalisés.
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Participer aux cérémonies agiles dans un environnement SAFe.
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Proposer des améliorations et garantir le respect des bonnes pratiques Oracle HCM.
INFORMATIONS PRATIQUES
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Démarrage : 21 septembre 2026
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Durée initiale : 3 mois
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Durée prévisionnelle : 3 à 6 mois
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Mode d'intervention : prestation
COMPÉTENCES INDISPENSABLES
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Expertise confirmée en paramétrage d'Oracle HCM Core HR.
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Certification Oracle HCM.
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Participation à au moins deux implémentations de Core HR.
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Maîtrise obligatoire des écrans Redwood.
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Maîtrise obligatoire des parcours Journeys.
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Bonne connaissance de la gestion des rôles et de la sécurité dans Oracle HCM.
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Expérience significative sur des projets SIRH et en environnement Agile.
COMPÉTENCES APPRÉCIÉES
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Création de rapports avec OTBI et BI Publisher.
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Connaissance d'autres modules Oracle HCM : Compensation, Performance ou Learning.
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Expérience des interfaces entre Oracle HCM et des solutions de paie, de gestion des identités ou de GED.
PROFIL RECHERCHÉ
Consultant senior autonome, doté de solides capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition, savez identifier les risques et apporter des solutions adaptées aux besoins métiers.
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 75 - Paris
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : - /
Code ROME : M1806 Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
Dernière mise à jour chez France Travail : 16/09/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- Oracle
- SAFe
- Agile