Chef de projet activation & performance
DEV AND CONNECTMédiasPubliée il y a 2 jours
450 €/j
- Lieu
- Paris · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 6 octobre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe dans la médiane des 125 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 450 €/jour (moitié centrale : 400 à 520 €/jour).
- 330 missions product owner sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 907 pour ce métier en France.
- 1 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : A/B Testing (4 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Dans le cadre d’un programme international de transformation digitale, l’objectif est de maximiser l’adoption des dispositifs D2C existants, d’en mesurer l’impact business et d’accompagner les marchés vers davantage d’autonomie dans leur pilotage de la performance.
🚀 Mission
Coordonner les équipes business, marchés et experts métiers afin de garantir l’utilisation efficace des activations D2C, leur suivi et leur contribution aux résultats commerciaux.
Il s’agit d’un rôle de pilotage transverse et d’orchestration, sans responsabilité d’exécution opérationnelle directe ni management hiérarchique.
Responsabilités principales
Abonnement & données produit : coordonner le déploiement et l’adoption des dispositifs d’abonnement, accompagner les marchés sur la qualité des données produit et les promotions.
Conversion & CRM : piloter les parcours CRM et les emails transactionnels, assurer la coordination avec les équipes Content et Media, et suivre les enjeux de conformité et de paiement.
Expérimentation & performance : contribuer à la priorisation de la roadmap A/B testing selon l’impact business, suivre l’usage des outils de reporting et développer une culture de la mesure.
Accompagnement des marchés : organiser les formations, simplifier les sujets complexes et favoriser l’autonomie progressive des équipes locales.
Coordination transverse : assurer l’alignement avec les experts des autres périmètres digitaux sur les sujets communs.
Compétences attendues
Indispensables
- Roadmap
- A/B Testing