Chef de projet - Assurance Vie - Sénior
OLYMPPAssurancePubliée hier
~ 600 – 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Paris · Sur site
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 8 octobre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 704 missions développeur full-stack sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 2798 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Le groupe est un acteur indépendant du secteur de l’assurance, implanté principalement en France et dans plusieurs pays européens limitrophes. Il compte plusieurs centaines de collaborateurs et accompagne plusieurs centaines de milliers de sociétaires et clients.
Son activité couvre notamment l’assurance vie, l’épargne, la retraite, l’assurance de biens et de personnes ainsi que la réassurance. Le groupe dispose d’un volume significatif d’actifs sous gestion et bénéficie d’une solide expertise en gestion patrimoniale et financière, notamment sur les investissements immobiliers.
Son modèle repose sur une organisation mutualiste et sur une offre diversifiée à destination de particuliers, de professionnels et de clients patrimoniaux.
Ses principales activités s’articulent autour de plusieurs domaines :
Assurance vie et épargne : solutions d’épargne, produits multisupports, dispositifs de retraite et solutions patrimoniales.
Assurance non-vie : santé, prévoyance, dommages aux biens et couverture de différents types de risques.
Réassurance : couverture des risques du groupe et activités de réassurance auprès de partenaires externes.
Solutions spécialisées : offres distribuées notamment via des réseaux de courtiers sur des segments tels que l’automobile, l’habitation ou les mobilités douces.
Gestion patrimoniale : solutions d’assurance vie destinées à une clientèle disposant d’un patrimoine financier significatif.
Gestion immobilière : détention et gestion d’un portefeuille immobilier diversifié.
Services numériques : une structure dédiée accompagne également le groupe sur les sujets informatiques et marketing.
Compétences attendues
Indispensables