CHEF DE PROJET DATA PLATFORM – STARBURST / TRINO (H/F)
Freelance.comSaaS B2BPubliée il y a 2 semaines
700 €/j
- Lieu
- Corbeil-Essonnes · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 2 novembre 2026
- Expérience
- Séniorité non précisée
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 185 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 500 €/jour (moitié centrale : 400 à 580 €/jour).
- 9 missions chef de projet it sont ouvertes à Corbeil-Essonnes en ce moment, sur 844 pour ce métier en France.
- 1 % des missions chef de projet it de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Séniorité non précisée par l'annonce · Comment ces repères sont calculés
La mission
Dans le cadre de la modernisation d'un écosystème Data et du déploiement d'une architecture Data Mesh, nous recherchons un Chef de Projet Data Platform expérimenté pour piloter le déploiement d'une solution stratégique basée sur Starburst Enterprise / Trino.
Vous interviendrez au cœur d'un environnement technique exigeant, en coordonnant les équipes Architecture, Infrastructure, Cybersécurité, Data Engineering, BI et Analytics.
Vos principales responsabilités
Pilotage de projet
Cadrage, définition des objectifs et construction du planning directeur.
Pilotage des risques, du budget, des ressources et des dépendances.
Animation des comités projet et de pilotage.
Coordination des fournisseurs et des intégrateurs.
Coordination technique Data
Coordination des travaux d'architecture et d'infrastructure.
Pilotage des équipes Data Engineering, BI et Analytics.
Suivi des phases d'installation, d'intégration, de tests et de recette.
Préparation des mises en production et du passage en RUN.
Gouvernance & conduite du changement
Définition de la roadmap et des indicateurs de performance.
Gestion des parties prenantes et des arbitrages.
Accompagnement des équipes métiers et techniques.
Préparation du reporting et des supports destinés au management.
Compétences attendues
Indispensables
- Roadmap