Chef de Projet - Migration logicielle (HR ACCESS) 100% Présentiel - Freelance (H/F)

Dans le cadre de la migration majeure de son SIRH HR Access vers HR4U, notre client recherche un chef de projet freelance confirmé.

Sa mission : préparer, structurer et sécuriser l'ensemble des travaux jusqu'à la bascule.

Vos missions :

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Contribuer à la définition de la stratégie et de la démarche de migration

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Recenser les travaux, prérequis, dépendances et contraintes

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Construire et tenir le planning détaillé, identifier le chemin critique

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Coordonner les équipes métier, techniques, l'éditeur et les intégrateurs

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Piloter les risques et proposer les arbitrages nécessaires pour tenir le calendrier

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Organiser les tests, répétitions de migration, la bascule et la stabilisation

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Animer les instances de suivi et assurer le reporting

Profil recherché :

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Expérience confirmée en pilotage de projets SI complexes

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Au moins une migration, montée de version ou transformation de progiciel menée jusqu'à la mise en production (SIRH, ERP, SAP ou autre)

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Maîtrise de la planification, du cutover et de la gestion des risques

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Aisance avec des interlocuteurs métier, techniques et éditeurs

Ce qui fera la différence :

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Connaissance de HR Access, et idéalement des écarts avec HR4U

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Culture qualité logicielle (ISTQB) et pratiques modernes (CI/CD, DevOps, IaC)

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Compréhension des enjeux data et API

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 29 - Brest (29200)

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : 2 An(s)

Rémunération : - /

Code ROME : M1502 Chargé / Chargée de recrutement

Dernière mise à jour chez France Travail : 06/10/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).