Chef de Projet – Sauvegarde & Restauration Microsoft 365 (H/F)
ClosteraSaaS B2BPubliée hier
220 €/j
- Lieu
- Paris · Sur site
- Durée
- 3 ans
- Démarrage
- 29 septembre 2026
- Expérience
- Confirmé (3-6 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe en dessous de la médiane des 1108 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue, dont la médiane est de 400 €/jour (moitié centrale : 180 à 525 €/jour).
- 396 missions développeur full-stack sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 1687 pour ce métier en France.
- 2 % des missions développeur full-stack de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Chef de Projet Confirmé(e), disposant de 3 à 6 ans d’expérience, pour accompagner notre client dans un projet stratégique d’évaluation, de sélection et de déploiement d’une solution de sauvegarde et de restauration de données Microsoft 365.
En appui direct d’un Directeur de Projets, vous piloterez une démarche d’évaluation de solutions présélectionnées au travers de POC, contribuerez à l’appel d’offres associé, puis accompagnerez la construction et le déploiement de la solution retenue.
Cette mission nécessite une double capacité : piloter le projet de manière transverse et intervenir concrètement dans la définition des critères d’évaluation, l’analyse des résultats et leur restitution auprès de la gouvernance.
Le profil recherché devra donc être à la fois un Chef de Projet confirmé et un profil opérationnel, capable de challenger les POC et de produire des analyses solides permettant d’éclairer les décisions.
Ce que vous ferez :
Pilotage de l’évaluation des solutions de sauvegarde et restauration
Piloter l’organisation et le déroulement des POC sur les solutions présélectionnées.
Contribuer activement à la définition des critères d’évaluation.
Analyser et challenger les résultats obtenus lors des POC.
Restituer de manière détaillée, structurée et exploitable les résultats des évaluations.
Formuler des analyses permettant d’alimenter les décisions de la gouvernance.
Porter la parole et les objectifs des sponsors tout au long de la démarche.
Assurer la coordination transverse avec les différentes parties prenantes.
Pilotage de l’appel d’offres
Coordonner la préparation et le lancement de l’appel d’offres en lien avec le Directeur de Projets.
Contribuer à la formalisation des besoins et des attendus.
Participer à l’analyse des réponses et à l’évaluation des candidatures.
Structurer les éléments nécessaires à la comparaison et à la sélection des solutions.
Assurer un reporting clair et régulier sur l’avancement de cette phase.
Compétences attendues
Indispensables