Coach Mode Produit & Agilité à l’Échelle (SAFe) H/F
NORGAYÉducationPubliée il y a 1 semaine
~ 750 – 950 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Niort · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 9 novembre 2026
- Expérience
- Expert (10 ans et +)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 25 missions product owner sont ouvertes à Niort en ce moment, sur 926 pour ce métier en France.
- 1 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Product Management (69 missions), SAFe (148 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil expert (10 ans et +) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Contexte de la Mission
L'organisation du programme repose sur une structuration en tribus, elles-mêmes composées de plusieurs squads pluridisciplinaires regroupant les métiers, le produit, les équipes IT et les partenaires.
Le programme s'appuie sur les principes du mode produit, de l'agilité à l'échelle et du framework SAFe, dans une logique d'adaptation aux spécificités de l'organisation. Le niveau de maturité des tribus est hétérogène : certaines équipes disposent déjà d'une expérience significative en agilité tandis que d'autres découvrent les approches Produit et Agile.
Nous recherchons un(e) coach expérimenté(e) capable d'accompagner durablement les équipes dans leur montée en maturité sur le mode produit à l'échelle tout en tenant compte des contraintes organisationnelles, réglementaires et culturelles. L'approche attendue est résolument pragmatique, axée sur la construction d'un modèle adapté au contexte et aux contraintes du programme.
Objectifs et Livrables
Objectifs principaux
Accompagner l'appropriation du mode produit.
Favoriser la montée en compétence des rôles agiles.
Assurer la mise en œuvre pragmatique des pratiques Scrum et SAFe.
Développer l'autonomie des équipes.
Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation des tribus et squads.
Préparer et animer les grands événements de pilotage à l'échelle (PI Planning, System Demo, Inspect and Adapt, etc.).
Livrables attendus
Diagnostic initial et périodique de maturité Agile et Produit.
Feuille de route d'accompagnement et plan de montée en compétence des rôles.
Supports d'animation, de formation et capitalisation des bonnes pratiques.
Synthèses, recommandations d'amélioration continue et reporting périodique sur la progression.
Contribution active à la préparation des PI Planning et événements à l'échelle.
Principales Responsabilités
1. Accompagnement du mode produit
Compétences attendues
Indispensables
- SAFe
- Agile
- Scrum
- Product Management