Consultant OpenShift Kubernetes sur Orléans - 3J/semaine + TT - Freelance (H/F)
Collective.workSecteur publicPubliée il y a 1 semaine
600 €/j
- Lieu
- Orléans · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 13 novembre 2026
- Expérience
- Junior (0-3 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 22 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 500 €/jour (moitié centrale : 500 à 600 €/jour).
- 2 % des missions ingénieur devops de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : SRE (88 missions), OpenShift (174 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil junior (0-3 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Taux journalier (TJM): 600
CONTEXTE
La mission vise à industrialiser la mise à disposition des clusters, fiabiliser les patterns d'automatisation et accélérer la standardisation du cycle de vie des plateformes. Le/la consultant(e) intervient sur les activités Build et Run, l'automatisation du provisioning et participe au programme de modernisation de la DSI (volet Hébergement).
MISSIONS
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Industrialiser la mise à disposition des clusters
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Fiabiliser les patterns d'automatisation
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Accélérer la standardisation du cycle de vie des plateformes
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Intervenir sur les activités Build et Run
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Automatiser le provisioning
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Participer au programme de modernisation de la DSIN (volet Hébergement)
LIVRABLES ATTENDUS
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Modèle cible d'industrialisation de la fourniture de clusters
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Templates / pipelines / workflows de provisioning
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Standards d'entrée / sortie / validations
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Documentation d'exploitation
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Recommandations sur la standardisation du cycle de vie cluster
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Accompagnement de la squad PaaS en montée en robustesse
OUTILS & ENVIRONNEMENT
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OpenShift/Kubernetes (a minima 2 expériences, OpenShift indispensable) : architecture cluster, opérateurs, réseau, stockage, sécurité, administration et cycle de vie ; industrialisation autour des clusters
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IaC appliquée au PaaS : Terraform et/ou Ansible ; provisioning, configuration, day-2 operations, composants communs ; workflows reproductibles de mise à disposition de clusters/environnements
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CI/CD : pipelines d'automatisation (Tekton un plus majeur), contrôles qualité, sécurité, validation, promotion
*
Exploitation / SRE : disponibilité, observabilité, standardisation, exploitabilité ; concevoir un produit plateforme consommable par d'autres équipes
*
Standards réutilisables en environnement industrialisé ; Git/GitOps, code review, qualité et sécurité du code
*
Formalisation : templates, patterns, guides de contribution, playbooks opératoires
*
Appui à la montée en compétence interne et l'autonomisation des équipes
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Apprécié : GitOps, Argo CD, day-2 OpenShift, Vault / secrets management, plateforme interne self-service
SOFT SKILLS
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Pédagogie et rôle de coach/facilitateur
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Écoute et adaptation à la maturité des squads
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Esprit de synthèse
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Capacité à challenger sans imposer
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Pragmatisme et orientation résultat
1. OpenShift/Kubernetes (a minima 2 expériences, OpenShift indispensable) : architecture cluster, opérateurs, réseau, stockage, sécurité, administration et cycle de vie ; industrialisation autour des clusters 2. IaC appliquée au PaaS : Terraform et/ou Ansible ; provisioning, configuration, day-2 operations, composants communs ; workflows reproductibles de mise à disposition de clusters/environnements 3. CI/CD : pipelines d'automatisation (Tekton un plus majeur), contrôles qualité, sécurité, validation, promotion 4. Exploitation / SRE : disponibilité, observabilité, standardisation, exploitabilité ; concevoir un produit plateforme consommable par d'autres équipes 5. Compétences transverses : standards réutilisables en environnement industrialisé ; Git/GitOps, code review, qualité et sécurité du code 6. Formalisation : templates, patterns, guides de contribution, playbooks opératoires 7. Appui à la montée en compétence interne et l'autonomisation des équipes 8. Apprécié : GitOps, Argo CD, day-2 OpenShift, Vault / secrets management, plateforme interne self-service 9. Soft skills : pédagogie et rôle de coach/facilitateur ; écoute et adaptation à la maturité des squads ; esprit de synthèse ; capacité à challenger sans imposer ; pragmatisme et orientation résultat
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 45 - Orléans (45000)
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : 600 € par jour
Code ROME : M1858 Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative
Dernière mise à jour chez France Travail : 23/10/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- OpenShift
- Kubernetes
- Documentation
- Terraform
- Ansible
- CI/CD
- SRE
- Git
Appréciées
- GitOps
- Vault

