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Consultant OpenShift Kubernetes sur Orléans - 3J/semaine + TT - Freelance (H/F)

Collective.workSecteur publicPubliée il y a 1 semaine

600 €/j

Lieu
Orléans · Télétravail non précisé
Durée
6 mois
Démarrage
13 novembre 2026
Expérience
Junior (0-3 ans)
Langues
Français
Contrat
Freelance

Situer cette mission

Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.

  • Le TJM de cette mission se situe au-dessus de la médiane des 22 missions de votre métier et de votre séniorité de notre catalogue dont l'annonce publie un budget, dont la médiane est de 500 €/jour (moitié centrale : 500 à 600 €/jour).
  • 2 % des missions ingénieur devops de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
  • Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : SRE (88 missions), OpenShift (174 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.

Profil junior (0-3 ans) · Comment ces repères sont calculés

La mission

Taux journalier (TJM): 600

CONTEXTE

La mission vise à industrialiser la mise à disposition des clusters, fiabiliser les patterns d'automatisation et accélérer la standardisation du cycle de vie des plateformes. Le/la consultant(e) intervient sur les activités Build et Run, l'automatisation du provisioning et participe au programme de modernisation de la DSI (volet Hébergement).

MISSIONS

*

Industrialiser la mise à disposition des clusters

*

Fiabiliser les patterns d'automatisation

*

Accélérer la standardisation du cycle de vie des plateformes

*

Intervenir sur les activités Build et Run

*

Automatiser le provisioning

*

Participer au programme de modernisation de la DSIN (volet Hébergement)

LIVRABLES ATTENDUS

*

Modèle cible d'industrialisation de la fourniture de clusters

*

Templates / pipelines / workflows de provisioning

*

Standards d'entrée / sortie / validations

*

Documentation d'exploitation

*

Recommandations sur la standardisation du cycle de vie cluster

*

Accompagnement de la squad PaaS en montée en robustesse

OUTILS & ENVIRONNEMENT

*

OpenShift/Kubernetes (a minima 2 expériences, OpenShift indispensable) : architecture cluster, opérateurs, réseau, stockage, sécurité, administration et cycle de vie ; industrialisation autour des clusters

*

IaC appliquée au PaaS : Terraform et/ou Ansible ; provisioning, configuration, day-2 operations, composants communs ; workflows reproductibles de mise à disposition de clusters/environnements

*

CI/CD : pipelines d'automatisation (Tekton un plus majeur), contrôles qualité, sécurité, validation, promotion

*

Exploitation / SRE : disponibilité, observabilité, standardisation, exploitabilité ; concevoir un produit plateforme consommable par d'autres équipes

*

Standards réutilisables en environnement industrialisé ; Git/GitOps, code review, qualité et sécurité du code

*

Formalisation : templates, patterns, guides de contribution, playbooks opératoires

*

Appui à la montée en compétence interne et l'autonomisation des équipes

*

Apprécié : GitOps, Argo CD, day-2 OpenShift, Vault / secrets management, plateforme interne self-service

SOFT SKILLS

*

Pédagogie et rôle de coach/facilitateur

*

Écoute et adaptation à la maturité des squads

*

Esprit de synthèse

*

Capacité à challenger sans imposer

*

Pragmatisme et orientation résultat

1. OpenShift/Kubernetes (a minima 2 expériences, OpenShift indispensable) : architecture cluster, opérateurs, réseau, stockage, sécurité, administration et cycle de vie ; industrialisation autour des clusters 2. IaC appliquée au PaaS : Terraform et/ou Ansible ; provisioning, configuration, day-2 operations, composants communs ; workflows reproductibles de mise à disposition de clusters/environnements 3. CI/CD : pipelines d'automatisation (Tekton un plus majeur), contrôles qualité, sécurité, validation, promotion 4. Exploitation / SRE : disponibilité, observabilité, standardisation, exploitabilité ; concevoir un produit plateforme consommable par d'autres équipes 5. Compétences transverses : standards réutilisables en environnement industrialisé ; Git/GitOps, code review, qualité et sécurité du code 6. Formalisation : templates, patterns, guides de contribution, playbooks opératoires 7. Appui à la montée en compétence interne et l'autonomisation des équipes 8. Apprécié : GitOps, Argo CD, day-2 OpenShift, Vault / secrets management, plateforme interne self-service 9. Soft skills : pédagogie et rôle de coach/facilitateur ; écoute et adaptation à la maturité des squads ; esprit de synthèse ; capacité à challenger sans imposer ; pragmatisme et orientation résultat

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 45 - Orléans (45000)

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : Débutant accepté

Rémunération : 600 € par jour

Code ROME : M1858 Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative

Dernière mise à jour chez France Travail : 23/10/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).

Compétences attendues

Indispensables

  • OpenShift
  • Kubernetes
  • Documentation
  • Terraform
  • Ansible
  • CI/CD
  • SRE
  • Git

Appréciées

  • GitOps
  • Vault

L'entreprise

Collective.work

Entreprise identifiée via France Travail.

Vendin-le-VieilÉducation

Origine de l'offre

Offre agrégée depuis France Travail

Cette annonce a été reprise depuis la page publique de sa source. Elle est normalisée, dédupliquée et republiée avec attribution de la source ; l'annonce d'origine fait foi et la candidature se dépose sur le site source.

Source : France Travail — offre publiée le 23/10/2026, reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi. Le contenu de l'offre est repris dans son intégralité ; l'annonce d'origine fait foi.

Voir l'annonce sur France Travail

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