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Consultant Senior Stratégie IA - Fonctions Support (Finance / RH) - Freelance (H/F)

Collective.workSaaS B2BPubliée il y a 1 semaine

~ 600 – 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.

Lieu
Paris · Télétravail non précisé
Durée
6 mois
Démarrage
13 novembre 2026
Expérience
Senior (6-10 ans)
Langues
Français
Contrat
Freelance

Situer cette mission

Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.

  • 120 missions data analyst sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 330 pour ce métier en France.
  • 2 % des missions data analyst de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.

Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés

La mission

DESCRIPTIF DÉTAILLÉ DU BESOIN

Dans le cadre de l'accélération de sa transformation digitale, un grand groupe français recherche un Consultant Senior en Stratégie IA pour accompagner la définition et le déploiement de sa stratégie d'intelligence artificielle au sein de ses fonctions support, principalement Finance et Ressources Humaines.

La mission s'inscrit dans un environnement exigeant, au croisement des enjeux métiers, technologiques et organisationnels, avec une forte exposition aux directions métiers et IT.

L'objectif est d'identifier les opportunités offertes par l'IA, de structurer une feuille de route pragmatique et de transformer les cas d'usage à forte valeur ajoutée en initiatives concrètes et mesurables.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Définition et structuration de la stratégie IA

*

Analyser les besoins et les enjeux des directions Finance et RH.

*

Identifier et prioriser les opportunités d'intégration de l'IA et de l'IA générative.

*

Construire une roadmap IA alignée avec les orientations stratégiques du groupe.

*

Définir les indicateurs de performance et les objectifs de création de valeur.

2. Identification et cadrage des cas d'usage

*

Animer des ateliers avec les parties prenantes métiers et IT.

*

Identifier les processus pouvant bénéficier de l'automatisation et de l'intelligence artificielle.

*

Évaluer la faisabilité, les bénéfices attendus, les risques et le ROI des cas d'usage.

*

Formaliser les business cases et recommandations de priorisation.

3. Pilotage de la transformation et accompagnement opérationnel

*

Accompagner le passage de la stratégie à l'exécution des initiatives IA.

*

Coordonner les interactions entre les équipes métiers, IT, Data et les partenaires concernés.

*

Contribuer à la définition des modalités de gouvernance et de suivi des projets.

*

Accompagner l'adoption des nouvelles solutions par les équipes opérationnelles.

4. Gouvernance et accompagnement des directions

*

Préparer et animer des comités de pilotage et instances de décision.

*

Produire des supports de synthèse et de recommandation à destination du management.

*

Intégrer les enjeux de sécurité, de confidentialité des données et d'IA responsable.

*

Favoriser une approche transverse et cohérente de l'IA au sein des fonctions support.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un profil senior, à la fois stratégique, structurant et orienté résultats, capable de faire le lien entre les ambitions de transformation IA et les réalités opérationnelles des métiers.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES ATTENDUES

*

Expérience significative en conseil en stratégie, transformation digitale ou pilotage de programmes IA.

*

Bonne maîtrise des enjeux et applications de l'IA générative en environnement corporate.

*

Connaissance approfondie des processus Finance et/ou RH.

*

Expérience dans l'identification, le cadrage et la priorisation de cas d'usage IA.

*

Capacité à construire des roadmaps, business cases et modèles de création de valeur.

*

Bonne compréhension des environnements SI, Data et des enjeux de gouvernance.

*

Expérience des organisations complexes et des interactions avec des directions de haut niveau.

*

Une expérience au sein d'un grand groupe ou dans un environnement réglementé constitue un atout.

QUALITÉS RECHERCHÉES

*

Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de structuration.

*

Forte orientation métier, impact et création de valeur.

*

Capacité à challenger les besoins et à formuler des recommandations concrètes.

*

Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication.

*

Autonomie, leadership et capacité à fédérer des interlocuteurs pluridisciplinaires.

*

Approche pragmatique, associant vision stratégique et sens de l'exécution.

POURQUOI REJOINDRE CETTE MISSION ?

Une opportunité de contribuer à une

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 75 - Paris

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : Débutant accepté

Rémunération : - /

Code ROME : M1872 Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Business Intelligence

Dernière mise à jour chez France Travail : 23/10/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).

Compétences attendues

Indispensables

  • Roadmap

L'entreprise

Collective.work

Entreprise identifiée via France Travail.

Vendin-le-VieilÉducation

Origine de l'offre

Offre agrégée depuis France Travail

Cette annonce a été reprise depuis la page publique de sa source. Elle est normalisée, dédupliquée et republiée avec attribution de la source ; l'annonce d'origine fait foi et la candidature se dépose sur le site source.

Source : France Travail — offre publiée le 23/10/2026, reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi. Le contenu de l'offre est repris dans son intégralité ; l'annonce d'origine fait foi.

Voir l'annonce sur France Travail

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