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Delivery Manager / Pilotage + Technique (DevSecOps) + IA/ML - Freelance (H/F)

Collective.workSaaS B2BPubliée il y a 2 jours

~ 750 – 950 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.

Lieu
Saint-Denis · Télétravail non précisé
Durée
3 ans
Démarrage
18 novembre 2026
Expérience
Expert (10 ans et +)
Langues
Français
Contrat
Freelance

Situer cette mission

Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.

  • 8 missions chef de projet it sont ouvertes à Saint-Denis en ce moment, sur 884 pour ce métier en France.
  • 1 % des missions chef de projet it de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
  • Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : DORA (53 missions), FinOps (138 missions), DevSecOps (187 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.

Profil expert (10 ans et +) · Comment ces repères sont calculés

La mission

Nous recherchons un.e Delivery Manager pour piloter un domaine stratégique de la Factory Solutions et accompagner la transformation de nos pratiques à l'échelle (standards techniques, accelerate, lean, IA,.). Vous serez au cœur de cette transformation visant à augmenter durablement notre capacité à innover, à délivrer de la valeur pour des millions d'utilisateurs, à améliorer notre qualité de service et à accompagner une croissance responsable de notre activité.

Vous prendrez la responsabilité du domaine Continuité Business, soit environ 25 personnes (Software Engineers, QA, Scrum Masters).

Vos responsabilités

Delivery et production

-S'aligner avec les Product Managers sur les priorités, arbitrages et risques

-Piloter le delivery et la production sur ses domaines

-Sécuriser les enjeux stratégiques de son périmètre

-Organisation et staffing

-Faire évoluer l'organisation en fonction des enjeux produit et tech

-Piloter le staffing des équipes tech (Software Engineer, Quality Analyst, Quality Engineer, Scrum Master)

-Animer les équipes tech en installant un cadre d'autonomie clair et responsabilisant, et en développant la culture du feedback, de la transparence et de l'amélioration continue

Stratégie technique

-Décliner la stratégie technique de la factory

-Construire avec les équipes et les staff engineer la roadmap technique de son périmètre et la piloter

-Garantir l'application des standards et bonnes pratiques (qualité, sécurité, observabilité, run, prod, finops, IA)

-Développer notre capacité à innover

Leadership transverse

-Favoriser la coopération entre les différents acteurs du système et autres parties prenantes

-Porter une vision globale des enjeux de votre périmètre

-Participer à un collectif de managers et de lead practices (agilité, ops, qualité) chargé de faire progresser la Factory

-Piloter un ou plusieurs chantier(s) transverse(s) à la factory

Techniques :

-Architecture IT, Software Design, Systèmes d'information, IA/ML

-Managériales : Leadership stratégique, pilotage et niveau de délégation

-Comportementales : Écoute active, Gestion du stress, Capacité d'analyse et de synthèse, Négociation

-Pratiques : DevSecOps, Agilité, Change management

-Indicateurs de performance

-Respect des engagements (QoS, délais, budget).

-Satisfaction des équipes (mood, feedback).

-Qualité des livrables (standards, sécurité).

Déclinaison de la stratégie technologique via roadmap technique, alignée sur la roadmap Produit.

LE PROFIL RECHERCHÉ, EN CLAIR

*

Un.e manager expérimenté.e (probablement 8-10 ans+ d'expérience, dont du management de managers ou de grandes équipes), avec un solide bagage technique : crédible face aux Staff Engineers, sans forcément coder.

*

Quelqu'un qui connaît DevSecOps, Accelerate/DORA et le lean par la pratique.

*

Une sensibilité IA/ML : pas un expert, mais capable d'en faire un levier d'équipe.

*

Des qualités de négociation, gestion du stress et synthèse : le poste implique des arbitrages sous pression et un rôle d'interface.

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 93 - Saint-Denis (93380)

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : Débutant accepté

Rémunération : - /

Code ROME : D1406 Directeur / Directrice des ventes

Dernière mise à jour chez France Travail : 28/10/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).

Compétences attendues

Indispensables

  • DevSecOps
  • Scrum
  • Roadmap
  • FinOps
  • DORA

L'entreprise

Collective.work

Entreprise identifiée via France Travail.

Vendin-le-VieilÉducation

Origine de l'offre

Offre agrégée depuis France Travail

Cette annonce a été reprise depuis la page publique de sa source. Elle est normalisée, dédupliquée et republiée avec attribution de la source ; l'annonce d'origine fait foi et la candidature se dépose sur le site source.

Source : France Travail — offre publiée le 28/10/2026, reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi. Le contenu de l'offre est repris dans son intégralité ; l'annonce d'origine fait foi.

Voir l'annonce sur France Travail

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