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Directeur(rice) de la Transformation SI - AMOA - Freelance (H/F)

Collective.workIndustriePubliée aujourd'hui

~ 450 – 600 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.

Lieu
Chalon-sur-Saône · Hybride
Durée
3 ans
Démarrage
26 septembre 2026
Expérience
Confirmé (3-6 ans)
Langues
Français, Anglais
Contrat
Freelance

Situer cette mission

Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.

  • 1 % des missions product owner de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
  • Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : WMS (13 missions), SAFe (217 missions), AMOA (252 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.

Profil confirmé (3-6 ans) · Comment ces repères sont calculés

La mission

CONTEXTE

Groupe industriel de taille intermédiaire, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions de conteneurisation (bacs roulants, conteneurs, colonnes) pour la collecte des déchets et le recyclage, avec plusieurs sites de production en France et à l'international. L'entreprise est engagée dans un programme pluriannuel de transformation de son système d'information. Le cadrage est déjà effectué : une feuille de route de 10 chantiers prioritaires a été validée et structure les 12 premiers mois du programme (gouvernance et pilotage par la valeur, unification de la promesse client et du carnet de commandes, sécurisation de la prise de commande, maîtrise de l'introduction des nouveaux produits, fiabilisation des prérequis de production, disponibilité des moules et presses de marquage, fiabilité des mouvements de stock, standardisation des expéditions, gouvernance fournisseurs, fiabilisation des données techniques critiques).

Poste basé sur le site de Chalon-sur-Saône, avec des déplacements réguliers sur les autres sites industriels du groupe. Fonction de terrain, nécessitant une présence forte sur site (télétravail limité).

MISSIONS

*

Rattaché(e) au DSI Groupe, en lien fonctionnel fort avec la Direction Industrielle et la Direction Générale, porter la voix des métiers dans ce programme de transformation autour de deux axes indissociables :

Conduite du changement

* Piloter la montée en compétence de l'équipe DSI et, plus largement, celle de l'entreprise sur les nouveaux outils et process * Structurer et animer le réseau de key users sur les sites * Mesurer l'adoption réelle (utilisateurs actifs, transactions, contournements résiduels) * Engager les actions correctives nécessaires pour ancrer durablement les nouveaux usages, y compris auprès des populations opérationnelles (atelier, maintenance, logistique)

Cohérence du SI

* Garantir, auprès du management et du fonds, la cohérence d'ensemble du système d'information cible : arbitrage entre standard progiciel et développements spécifiques * Superviser les expressions de besoin et cahiers des charges * Définir la stratégie de recette et validation métier * Piloter le portefeuille de projets (budget CAPEX/OPEX, planning, risques, dépendances) * Animer la gouvernance du programme (comités de pilotage, de programme, d'arbitrage)

*

Encadrer une équipe de 8 à 15 personnes (chefs de projet AMOA, business analysts, key users référents, prestataires)

*

Piloter la sélection et le suivi des intégrateurs, éditeurs et cabinets de conseil

OUTILS & ENVIRONNEMENT

* ERP * Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) * MES (Manufacturing Execution System) * PLM (Product Lifecycle Management) * WMS (Warehouse Management System) * Méthodes de pilotage de programme : cycle en V, agile, hybride - SAFe apprécié

CONDITIONS DE TRAVAIL

* Lieu de la mission : Chalon-sur-Saône (71) * Mission de longue durée * 2 jours de télétravail par semaine * Date de démarrage : ASAP * Anglais professionnel obligatoire * Présence quotidienne sur site et déplacements réguliers sur les autres usines du groupe

1. Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou master SI) 2. 15 ans d'expérience minimum dont 6 ans minimum à la direction de programmes de transformation SI 3. 10 ans minimum d'expérience en environnement industriel (manufacturing, process, plasturgie, industrie de l'emballage ou équivalent) 4. 8 ans minimum d'expérience en cabinet de conseil ou chez un intégrateur 5. Bonne connaissance des processus industriels (supply chain, production, maintenance, qualité, achats, finance) et de l'écosystème SI industriel (ERP, MES, PLM, GMAO, WMS) 6. Maîtrise des méthodes de pilotage de programme (cycle en V, agile, hybride - SAFe apprécié) et de la conduite du changement en environnement opérationnel 7. Anglais courant indispensable ; allemand un plus 8. Leadership fédérateur, posture de conseil auprès du COMEX,

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 71 - Chalon-sur-Saône (71100)

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : Débutant accepté

Rémunération : - /

Code ROME : H2515 Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation

Dernière mise à jour chez France Travail : 26/09/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).

Compétences attendues

Indispensables

  • AMOA
  • WMS
  • Agile
  • SAFe

L'entreprise

Collective.work

Entreprise identifiée via France Travail.

Vendin-le-VieilÉducation

Origine de l'offre

Offre agrégée depuis France Travail

Cette annonce a été reprise depuis la page publique de sa source. Elle est normalisée, dédupliquée et republiée avec attribution de la source ; l'annonce d'origine fait foi et la candidature se dépose sur le site source.

Source : France Travail — offre publiée le 26/09/2026, reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi. Le contenu de l'offre est repris dans son intégralité ; l'annonce d'origine fait foi.

Voir l'annonce sur France Travail

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