Ingénieur Workplace Senior
AGH CONSULTINGSecteur publicPubliée il y a 3 semaines
~ 600 – 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Romainville · Télétravail non précisé
- Durée
- 6 mois
- Démarrage
- 26 octobre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 2 % des missions administrateur systèmes et réseaux de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
- Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : SCCM (49 missions), Windows 11 (57 missions), PowerShell (223 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Objectifs et livrables
Le consultant intégrera l’équipe IT Workplace comme renfort d’ingénierie. Il interviendra à la fois sur les chantiers d’évolution du socle Workplace et sur les problématiques techniques de niveau 3 nécessitant analyse, expertise et amélioration durable.
- Administration et ingénierie Windows 11 : configuration, durcissement, stratégies, diagnostic et optimisation.
- Administration et évolution de Microsoft SCCM : profils, conformité, applications, politiques et accompagnement des déploiements.
- Packaging, qualification et déploiement des applications ; amélioration et industrialisation de la chaîne de masterisation / provisioning des postes.
- Administration technique Microsoft 365 : Teams, SharePoint Online, OneDrive et services associés, en lien avec la gouvernance définie par CORE.
- Contribution aux sujets Entra ID / Active Directory liés au poste de travail : authentification, groupes, politiques, accès et intégration des terminaux.
- Diagnostic et résolution des incidents complexes N3 : poste, authentification, synchronisation, applications, M365 et connectivité côté utilisateur.
- Automatisation des tâches récurrentes avec PowerShell et, lorsque pertinent, Microsoft Graph / API.
- Documentation des standards, configurations, procédures, runbooks et transfert de compétences vers les équipes de support et d’exploitation.
Le consultant travaillera avec le responsable du service IT Workplace, l’ingénieur N3 du service Workplace, les équipes CORE, le support, les équipes sécurité et les partenaires. L’objectif n’est pas de renforcer le support de proximité, mais d’apporter une capacité d’ingénierie permettant de traiter les sujets complexes, de fiabiliser le socle et de réduire les opérations manuelles.
Chantiers identifiés
La prestation pourra évoluer en fonction des priorités IT Workplace. Les chantiers ci-dessous constituent les principaux axes identifiés à ce stade.
Industrialisation du poste de travail
Contribuer à faire évoluer le cycle de vie du poste de travail, de la préparation jusqu’au maintien en conditions opérationnelles :
- Revue et amélioration des mécanismes de provisioning / masterisation et de déploiement Windows 11.
- Industrialisation du packaging et des déploiements applicatifs via Intune et les outils existants.
- Définition et mise en œuvre de standards de configuration, conformité et sécurité du poste.
- Qualification technique des nouveaux modèles de PC et accompagnement de leur intégration dans le parc.
- Analyse des écarts, automatisation des contrôles et amélioration de la fiabilité des déploiements.
Compétences attendues
Indispensables
- Windows 11
- SCCM
- Active Directory
- PowerShell
- Documentation