IT Lead Senior - Data & IA / Industrialisation de PoC Luxe - Freelance (H/F)
Collective.workLuxePubliée il y a 1 semaine
~ 600 – 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Paris · Télétravail non précisé
- Durée
- 3 ans
- Démarrage
- 9 novembre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 257 missions chef de projet it sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 884 pour ce métier en France.
- 1 % des missions chef de projet it de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
IT LEAD SENIOR - DATA & IA / INDUSTRIALISATION DE POC
CONTEXTE DE LA MISSION
Dans le cadre d'une initiative stratégique au sein d'un grand groupe international du secteur du luxe, nous recherchons un IT Lead Senior disposant d'une solide expertise Data & IA pour piloter l'industrialisation d'un Proof of Concept (PoC) développé en interne.
Ce projet vise à développer et déployer une solution d'analyse de la concurrence à destination des équipes Merchandising, afin de faciliter l'exploitation des données et d'améliorer la prise de décision métier.
Le consultant interviendra à l'interface des équipes IT, Data, Front-End/UX et des équipes métiers Merchandising, dans le respect du modèle opérationnel et des standards technologiques du Groupe.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Pilotage et industrialisation du PoC
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Reprendre et analyser le PoC existant pour définir les étapes nécessaires à son industrialisation.
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Construire la roadmap technique et fonctionnelle du projet.
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Piloter le passage du prototype à une solution robuste, scalable et exploitable en production.
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Identifier les dépendances techniques, les risques et les points de vigilance.
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Garantir le respect des standards d'architecture, de sécurité et de gouvernance IT.
2. Coordination des équipes techniques
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Coordonner les équipes de delivery Data/IA et Front-End/UX.
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Assurer l'alignement entre les différentes équipes techniques et métiers.
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Challenger les choix techniques et accompagner les arbitrages.
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Suivre l'avancement des développements, des intégrations et des phases de tests.
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Garantir la qualité des livrables et le bon déroulement des mises en production.
3. Collaboration métier & Merchandising
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Travailler en étroite collaboration avec les équipes Merchandising et les parties prenantes internes.
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Comprendre les enjeux métier liés à l'analyse concurrentielle.
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Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques.
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Veiller à la pertinence de la solution développée au regard des usages métiers.
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Accompagner l'adoption de la solution par les utilisateurs.
4. Expertise Data & Intelligence Artificielle
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Apporter une expertise technique sur les architectures et solutions Data/IA.
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Évaluer la robustesse et la capacité d'industrialisation des composants existants.
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Superviser l'intégration des traitements Data/IA dans l'écosystème IT.
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Veiller à la performance, à la fiabilité et à la maintenabilité de la solution.
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience
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Profil senior, idéalement 8 à 10 ans d'expérience minimum dans des environnements IT complexes.
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Expérience significative en tant qu'IT Lead, Technical Project Manager, Tech Lead ou Delivery Lead.
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Expérience avérée dans l'industrialisation de PoC ou le passage de solutions Data/IA en production.
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Capacité à piloter des projets transverses impliquant plusieurs équipes techniques et métiers.
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Une expérience dans le secteur du luxe, du retail ou du e-commerce serait un plus.
Compétences techniques
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Solide compréhension des architectures Data et IA.
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Bonne connaissance des problématiques d'intégration, d'industrialisation et de mise en production.
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Compréhension des architectures applicatives et des interfaces Front-End/API.
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Familiarité avec les environnements Cloud, les pipelines Data et les pratiques CI/CD.
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Capacité à challenger les équipes techniques sans nécessairement être hands-on sur les développements.
Compétences transverses
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Excellent leadership et capacité de coordination.
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Forte compréhension des enjeux métiers.
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Capacité à évoluer dans un environnement international et matriciel.
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Autonomie, rigueur et capacité à structurer une initiative de bout en bout.
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Excellentes qualités de communication et de gestion des parties prenantes.
Entreprise : Collective.work
Lieu de travail : 75 - Paris
Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié
Expérience : Débutant accepté
Rémunération : - /
Code ROME : M1824 Développeur / Développeuse décisionnel - Business Intelligence
Dernière mise à jour chez France Travail : 19/10/2026
Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).
Compétences attendues
Indispensables
- Roadmap
- CI/CD
Appréciées
- E-commerce

