Manager Reporting Réglementaire FINREP & ESG
STHREE SASFintechPubliée il y a 5 jours
~ 600 – 750 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.
- Lieu
- Paris · Télétravail non précisé
- Durée
- 3 ans
- Démarrage
- 16 novembre 2026
- Expérience
- Senior (6-10 ans)
- Langues
- Français, Anglais
- Contrat
- Freelance
Situer cette mission
Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.
- 53 missions business analyst / amoa sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 115 pour ce métier en France.
- 0 % des missions business analyst / amoa de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
Profil senior (6-10 ans) · Comment ces repères sont calculés
La mission
Contexte de la mission
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation réglementaire au sein d'un grand établissement bancaire, nous recherchons un Consultant Senior / Manager indépendant spécialisé en reporting réglementaire bancaire afin de piloter une mission de cadrage portant sur les évolutions FINREP et ESG attendues pour 2027.
Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes Finance, Risques, Data et IT afin de définir les impacts opérationnels, les trajectoires de mise en œuvre et leur intégration dans la gouvernance du programme existant.
Missions
Vous serez en charge de :
Profil recherchéExpérience
Compétences attendues
Connaissances appréciées
Environnement
Vos responsabilités
- Analyser les évolutions réglementaires relatives aux reportings FINREP et ESG.
- Identifier les impacts sur les états réglementaires, les données sources, les méthodologies de calcul et les processus de production.
- Réaliser les analyses d'écart (gap analysis) entre l'existant et les nouvelles exigences.
- Formaliser les besoins fonctionnels et organisationnels.
- Définir les évolutions cibles et les scénarios de mise en conformité.
- Construire une feuille de route détaillée en identifiant les chantiers, dépendances, risques et actions prioritaires.
- Proposer des solutions transitoires lorsque nécessaire.
- Animer les ateliers de travail avec les différentes parties prenantes.
Compétences attendues
Indispensables