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Product Manager - Continuité Business + décommissionnement en // - Freelance (H/F)

Collective.workSaaS B2BPubliée aujourd'hui

~ 350 – 450 €/jFourchette estimée par FreelanceScope à partir du niveau d'expérience demandé : la source ne publie pas de TJM pour cette mission.

Lieu
Paris · Sur site
Durée
6 mois
Démarrage
17 octobre 2026
Expérience
Junior (0-3 ans)
Langues
Français
Contrat
Freelance

Situer cette mission

Repères calculés par FreelanceScope sur les missions ouvertes de son catalogue — ils ne proviennent pas de l'annonce et n'engagent pas l'entreprise.

  • 48 missions product manager sont ouvertes à Paris en ce moment, sur 100 pour ce métier en France.
  • 1 % des missions product manager de notre catalogue sont ouvertes en télétravail total.
  • Compétences peu demandées ailleurs dans le catalogue : Product Management (59 missions). À séniorité égale, une compétence rare se négocie mieux.

Profil junior (0-3 ans) · Comment ces repères sont calculés

La mission

Ever"T - Société de Conseil tech IA-native, innovante et en hypercroissance - cherche un-e Product Manager Continuité Business pour piloter un domaine produit stratégique, au cœur d'une transformation de plateforme d'envergure.

Le contexte

Notre client opère une plateforme de distribution critique, aujourd'hui en pleine transformation : une nouvelle plateforme cible se construit progressivement et a vocation à reprendre l'ensemble des usages servis par la plateforme historique (« Legacy »).

Dans cette trajectoire, le domaine Continuité Business porte la responsabilité de la plateforme Legacy jusqu'à son décommissionnement. Un rôle-pivot, à la croisée des clients, des fournisseurs, des équipes Legacy et des équipes qui construisent la plateforme cible.

Ta double responsabilité :

*

Garantir la continuité de l'activité sur la plateforme Legacy (niveau de service, évolutions indispensables au maintien de la distribution) ;

*

Éclairer la construction de la cible, en mettant en visibilité les capacités et usages fonctionnels couverts par le Legacy pour que les équipes cible arbitrent leur reprise, transformation ou abandon.

Tes responsabilités

*

Porter la vision et la trajectoire du domaine jusqu'au décommissionnement, avec une roadmap alignée sur les échéances de migration des clients.

*

Distinguer en permanence ce qui relève de la continuité business de ce qui constitue un nouvel investissement fonctionnel - et savoir challenger les demandes en conséquence.

*

Anticiper les évolutions fournisseurs (API, protocoles, contrats d'interface, contraintes réglementaires ou techniques), analyser leurs impacts et prioriser les adaptations nécessaires.

*

Structurer et transmettre la connaissance fonctionnelle de l'existant (capacités, règles métier, cas d'usage, spécificités clients/fournisseurs) aux équipes qui construisent la cible.

*

Être l'interlocuteur-rice produit privilégié-e des clients encore présents sur la plateforme et anticiper avec eux les impacts de la transformation.

*

Construire les arbitrages en tenant compte de la criticité business, du risque opérationnel, des contraintes externes et de la trajectoire de migration.

*

Travailler main dans la main avec les Product Owners et les équipes techniques pour transformer les enjeux en priorités actionnables.

Pourquoi Ever"T ?

Chez nous, tu rejoins une communauté IA-native qui repose sur trois piliers fondateurs : Humilité. Progrès. Engagement.

Tu bénéficies d'un suivi fort (ta Community Builder, ton facilitateur de Projet), d'un accès à des formations continues, d'événements réguliers (T"Time, T"Coached, T"Cast) et du programme Salarié Diversifié pour développer tes projets perso ou business en parallèle.

www.ever-t.fr (http://www.ever-t.fr)

*

Solide expérience en Product Management dans des environnements complexes et fortement intégrés.

*

Forte capacité à comprendre et structurer un périmètre fonctionnel riche.

*

Aptitude à analyser les impacts business d'évolutions techniques ou fonctionnelles externes.

*

Excellence en priorisation et arbitrage, avec la posture pour trancher et aligner les parties prenantes.

*

Aisance dans la gestion de multiples dépendances et interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes produit et techniques).

*

Capacité à transmettre et structurer la connaissance pour éclairer des décisions produit.

*

Une expérience de produits de distribution, de plateformes fortement intégrées, de migration ou de décommissionnement est un vrai atout.

Entreprise : Collective.work

Lieu de travail : 75 - Paris

Type de contrat : Profession libérale — Emploi non salarié

Expérience : Débutant accepté

Rémunération : - /

Code ROME : H1218 Responsable de projet recherche et développement

Dernière mise à jour chez France Travail : 26/09/2026

Source : France Travail — offre reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi (francetravail.io).

Compétences attendues

Indispensables

  • Roadmap
  • Product Management

L'entreprise

Collective.work

Entreprise identifiée via France Travail.

Vendin-le-VieilÉducation

Origine de l'offre

Offre agrégée depuis France Travail

Cette annonce a été reprise depuis la page publique de sa source. Elle est normalisée, dédupliquée et republiée avec attribution de la source ; l'annonce d'origine fait foi et la candidature se dépose sur le site source.

Source : France Travail — offre publiée le 26/09/2026, reprise sous la Licence de réutilisation de la base de données des offres d'emploi. Le contenu de l'offre est repris dans son intégralité ; l'annonce d'origine fait foi.

Voir l'annonce sur France Travail

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